部落冲突杯段奖励表2022(部落冲突杯段奖励表)
部落冲突:竞赛奖励出炉,只有一本书,还有它的平衡性调整
各位部落的首领们大家好,《部落冲突》在更新春季版本后,相信不少玩家都因为超级部队的加入,而让自己在打鱼方面赚得盆满钵满了吧。据说接下来的夏季版本,COC还会加入更多的超级部队,而且还有新模式上线。看来一向低调的COC也要走频繁更新的路线了,作为玩家来说,这可绝对是件好事啊。
部落竞赛奖励来了不过当下最要紧的事情,肯定就是本赛季部落竞赛的奖励了,至于这次会有些什么,就全在上面这张图里了。可以看到,晓东心心念念的英雄之书这次又没出现,只是上了一本建筑之书,对于上升期的首领来说,只要有书就行,也不挑肥拣瘦了。
不过现在的竞赛奖励已经差不多固定了,每次就是一本书一块石头,剩下的都是各种药水和资源,和最初的奖励比起来,差了何止是一个档次。再这么下去,以后估计就是多几瓶训练药水的事了,实在是无力吐槽啊。
5月份平衡性调整除了部落竞赛外,本赛季的COC还会进行一次平衡性调整,但具体内容并不是对于兵种或者建筑的,而是针对部落竞赛的各种调整,具体内容如下:
第一个是在首领放弃挑战后,再次挑战的冷却时间固定为10分钟,同时跳过冷却时间的花费也降到了原来的三分之一。也就是说,在你放弃挑战后,要么就是等固定的10分钟再次调整,要么就是花费更少的宝石直接开始,反正对于玩家来说,这个调整相比之前怎么都合算。
第二个则是减少了夜世界相关挑战的积分。对于大本营的挑战,则是增加了进攻特定等级的大本营村庄,并赢得比赛后获得的积分,并且略微降低了它们出现的几率。而在联机模式中,增加了不使用法术或英雄获胜的积分,不过也同样降低了这类任务出现的几率。
第三个则是略微降低了进攻泰坦杯联赛村庄,在部落战中赢得胜利之星和击败英雄这类挑战出现的几率。
最后是增加了一些新的部落竞赛挑战,但具体是什么却没说。还有就是部分挑战的积分奖励将会得到提高,具体是哪些,也得等维护才能知道。
好了,看完以上内容,各位小伙伴对此有什么要说的呢,欢迎评论区留言,说出你的看法吧。
弓箭手各送1套天4,专属通行证收益一览
本次的旅人/缪斯的升级活动与往常相同,同时伴生了一个专属职业的通行证,目的是加快角色的培养速度,本期就该通行证的奖励来粗略分析了一下性价比。
主要奖励盘点
除此之外,还有免费档的一些金绿柱石等奖励没有算在内,这里就不单独列举了。
如上图所示为弓箭手通行券尊享部分奖励(购买通行证解锁的奖励)的主要内容,旅人尊享通行券和缪斯尊享通行券仅是40级的一觉装扮时装不同。其余奖励基本一样。
适用人群
本次新职业通行证奖励更多的偏向于没有参与新春礼包预购的零基础的小号。
尤其是中间没怎么玩的回归来说,作为过渡来说性价比不错,而有一定积累的老角色则购买的必要性有所降低。
重点奖励内容
迷你弓箭手宠物礼盒
该宠物属性对标2020年春节宠物,属性上略高于浪漫之约探险记战令的宠物。可以在一段时间内过渡使用。等后续有更好的宠物再替换。如果只是作为小号培养,则不替换也完全够用。
物品扩展栏(1阶段)
由于升级活动本身也送扩展券,而弓箭手通行证中有两个该物品,正好凑够三个可以解锁全部的物品栏。价值不算特别高,但如果没有心悦活动积分等其他“免费”渠道的话,直接点券升级也是要花不少钱的,通行证的两个价值也还算不错。
金库I升级工具
该物品使用后将现有的金库等级提升一级,为了奖励达到最大化,可以搭配普通通行证中的坚固的金刚石金库扩展券使用。
一次觉醒套装装扮礼盒(弓箭手)
本次弓箭手的一次觉醒装扮,个人觉得对老玩家来说是弓箭手通行证的最有价值道具,尤其是暖暖玩家。
除上述道具外,诸如黄金增幅书、黄金箱子等内容,以及四方龙息这一首饰贴膜材料的话,则更多的是加速角色培养进度。对回归和新号来说还是很有必要的。如果是老玩家,相信每个人情况不一样,如笔者的四方龙息基本都溢出较多的,这里就不赘述分析了。
经验计算
该通行证与探险记通行证不同,该通行证所需经验为梯度增长,升到满级所需经验为21000点。
每日任务300点,建议每天做满3个任务。
每周任务4800点。
总的满级周期大约累计三周多,并不困难。
就目前来看的话,本次弓箭手通行证付费档位的价值只能说是尚可。尤其是回归玩家没啥积累的话,还是可以考虑入手的。如果是老玩家,除非是暖暖,否则没太大必要。
不过免费档缪斯和旅人都可以领取一套第4期翅膀天空,且可以领取1个过渡用的期限光环和过渡用的期限称号。即使是不买拿个免费天空也是非常不错的。
最高奖励8000元!成都鼓励这项行为
8月28日
成都市商务局印发文件
将对在成都将传统能源汽车
更换为新能源汽车的单位和个人
实施置换奖励
最高给予8000元/辆
鼓励非营运类汽车更换新能源汽车
2023年8月28日,成都市商务局印发了《鼓励将传统能源汽车更换为新能源汽车奖励政策实施细则》,将对2022年8月6日至2027年8月5日期间在成都市将传统能源汽车更换为新能源汽车的单位和个人实施置换奖励。
对在成都市登记注册的非营运性质国四及以下排放标准车辆报废,且在成都市购置并上牌新能源汽车的单位(不含机关事业单位和国有企业)和个人,按照淘汰报废车辆类型为大型、中型、小型载客汽车分别给予8000元/辆、5000元/辆、2000元/辆的标准给予置换奖励。
鼓励营运类老旧汽车提前淘汰
此前,成都还出台了《成都市加快推进营运老旧汽车提前淘汰奖励补贴实施方案》,对2023年至2025年在成都市提前淘汰的营运老旧汽车实施财政奖励补贴,最高可达8000元。
本次非营运类传统能源汽车
更换为新能源汽车
奖励政策细则有哪些看点?
一、哪些人可以申请置换奖励?
将在本市登记注册的非营运性质国四及以下排放标准车辆报废,且在本市购置并上牌新能源汽车的单位(不含机关事业单位和国有企业)和个人。
二、申领条件是什么?
申领人(单位)应同时符合以下条件:
1. 淘汰报废车辆为在成都市登记注册的非营运的国四及以下排放标准载客汽车。
2. 淘汰报废车辆需在成都市有资质的报废机动车回收企业报废注销,并取得我市《报废汽车回收证明》和《机动车注销证明》。
3. 车辆报废注销后,申领人(单位)需在我市汽车销售企业购买新能源汽车新车并登记上牌。
4. 淘汰报废车辆与新能源汽车新车所有人(以下简称车主)需为同一自然人(单位),且报废和购买新车均需在2022年8月6日至2027年8月5日期间完成。
5. 旧车淘汰报废日期以《机动车注销证明书》载明的“注销日期”为准,新车购买日期以机动车销售统一开具日期为准。
三、申领人(单位)需要准备哪些申请材料?
1. 在我市取得的《报废汽车回收证明》和《机动车注销证明》。
2. 在我市汽车销售企业购买新能源汽车新车取得的机动车销售统一。
3. 完成车辆登记上牌,取得的《机动车登记证书》和《机动车行驶证》材料。
4. 车辆所有人为个人的,提供车主身份证(上传扫描件)、车主本人个人银行储蓄卡(上传扫描件);车辆所有人为单位的,提供单位营业执照正副本(上传扫描件)、单位银行账户信息、经办人身份证(上传扫描件)。
四、申报流程是啥?
为方便符合补贴条件的车主享受奖励政策,申报流程将全部在线提交。车主在申报受理期内,通过“蓉e行”小程序填写并上传相关材料,市商务局会同市公安局等市级相关部门审核后,对车主兑现置换奖励。具体受理时间及申报流程将在近期另行公告。
五、相关说明
(一)载客汽车。以载运人员为主要目的的专用汽车。按照公安部《道路交通管理机动车类型》(GA802-2019)中表1《机动车规格分类》规定,大型载客汽车指车长大于或等于6000mm或者乘坐人数大于或等于20人的载客汽车;中型载客汽车指车长小于6000mm且乘坐人数为10~19人的载客汽车;小型载客汽车指车长小于6000mm且乘坐人数小于或等于9人的载客汽车,但不包括微型载客汽车。
(二)有资质的报废机动车回收企业以四川省商务厅官网公布的《四川省已取得资质认定的报废机动车回收拆解企业名单》为准。
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来源: 四川日报
碳中和政策解读 | 2021—2023全国双碳补贴政策汇总
2020年我国宣布双碳目标以来,目前各省市碳达峰中和规划基本已经制定完成。
为了有效推动双碳工作进展,围绕碳减排的奖励、补贴政策也陆续出台。这也是对碳达峰碳中和“1+N”政策体系中的“1”《中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》中“各级财政要加大对绿色低碳产业发展、技术研发等的支持力度。完善政府绿色采购标准,加大绿色低碳产品采购力度。落实环境保护、节能节水、新能源和清洁能源车船税收优惠。研究碳减排相关税收政策。建立健全促进可再生能源规模化发展的价格机制。”的落地实施。
以下为各省碳中和补贴政策,一睹为快。
1
黑龙江下发
《关于组织申报2023年工业企业节能降碳绿色化改造奖励资金的通知》
2023年3月2日,对符合节能改造条件的企业给予100万元奖励。对上一年度被评为国家级绿色工厂或绿色供应链管理企业给予一次性100万元奖励。同一年度同一企业只允许申报一项本细则所指的奖励资金,已获得国家、省级财政资金支持的节能改造企业不得重复申报。
2
深圳南山区发布
《南山区生态环境助力服务高质量发展的
若干举措》,落实技术帮扶资金补贴
对达到要求《南山区政府投资类建设项目落实碳排放全过程管理实施指引》要求的社会投资类建设项目,按照项目实际建安工程费用的4%给予项目补贴,每个项目最高100万元;对获得市级及以上生态环境部门授予的近零碳排放称号项目,按照试点项目总投资额的10%给予一次性奖励,每个项目最高50万元。对于获得国家推行的绿色产品认证、低碳产品认证证书,或依据《南山区绿色低碳产品评价评价细则》获得认证证书的,每张证书给予10万元奖励,每家企业最高30万元;对于获得“碳中和企业”认证的企业,给予一次性奖励10万元。对于制定碳中和路径目标,且每年碳排放总量下降不少于5%、碳排放强度下降不少于5%的企业,给予一次性奖励30万元。
3
深圳市科技创新委员会推出双碳申请项目补贴,单项最高达600万
技术攻关、应用示范单个项目资助强度最高不超过600万元,基础前沿类单个项目资助强度最高不超过300万元,软科学类单个项目资助强度最高不超过100万元
4
天津下发2023年申报节能降碳专项资金补助通知,
最高补贴达400万元
(一)节能技术改造项目:项目投资额不少于200万元,年节能量不少于1000吨标准煤,根据项目年节能量,给予用能单位400元/吨标准煤的资金补助,补助资金不超过400万元且不超过项目总投资的30%。
(二)高效设备推广项目:项目投资额不少于100万元。高效电动机推广项目总功率不少于1000千瓦,按100元/千瓦给予补助;高效空压机、通风机。推广项目总功率不少于500千瓦,按1000元/千瓦给予补助;高效LED灯推广项目总功率不人少于100千瓦,按3000 元/千瓦给予补助。补助资金不超过100万元且不超过项目投资额的30%。
(三)降碳技术示范项目:低碳/零碳冶炼、全流程规模化碳捕集利用与封存(CCUS)等先进适用技术示范项目。项目投资额不少于2000万元,按投资额的10%给予补助, 补助资金不超过400万元。
5
上海市静安区节能减排降碳扶持办法发布,
单个项目补贴不超过100万元
(一)自主节能改造项目补贴:补贴资金不超过项目总投资的30%,单个项目补贴金额不超过100万元。按年节能量计算的,给予每吨标准煤1200元补贴;按实际投资额计算的,给予项目投资额20%的补贴。
(二)新能源技术应用补贴:对采用太阳能光伏技术的项目,按照并网规模给予每千瓦800元的补贴,光伏设备装机容量不低于10千瓦;其他新能源技术应用补贴。按所获得市级扶持资金的50%给予配套支持。单个新能源技术应用项目补贴金额不超过100万元。
(三)节能技术应用补贴:按不超过节能设施设备投资额20%给予补贴,单个项目只能享受一次补贴。单个项目补贴金额不超过100万元。
6
安徽芜湖繁昌区出台节能降碳若干支持措施:
主动关闭高耗能企业最高可获800万元补助
2022年3月9日,安徽芜湖繁昌区人民政府发布繁昌区节能降碳若干支持措施的通知,文件提出:对主动进行关闭的高耗能高排放企业,按照2022年每吨标准煤900元标准给予补助,2023、2024年补助标准根据政策实施情况予以调整(不超过900元),补助总额不超过800万元。对企业利用自有厂房建设分布式光伏发电(500千瓦或8000平米以上)且自发自用的,按照自发自用电量给予0.05元/度的补贴,连续补贴2年。
辖区内企业使用区内绿电的,按照使用量给予0.04元/度的补贴,连续补贴2年;辖区内企业使用区外绿电的,按照使用量给予0.03元/度的补贴,连续补贴2年。单个项目补贴总额不超过200万元。
7
上海徐汇区印发节能减排降碳专项资金管理办法,
最高300万奖励
2022年3月2日,《徐汇区节能减排降碳专项资金管理办法》印发,鼓励产业和建筑节能减排降碳。
(一)鼓励产业节能减排降碳企业实施节能技改及产品应用项目,并实现明显的节能减排降碳效果的,按项目实现的年节能量给予每吨标准煤1200元的扶持,或按项目投资额中用于实现节能减排降碳功能部分给予20%的扶持。以上扶持最高不超过300万元;企业获市级节能技改、清洁生产、循环经济项目扶持的,根据企业对本区节能减排降碳的贡献,最高按1:1比例给予不超过300万元的区级资金匹配。
(二)鼓励建筑节能减排降碳企业在本区范围内实施建筑节能项目,且被列入上海市绿色建筑、整体装配式住宅建筑、既有建筑节能改造、超低能耗建筑、可再生能源与建筑一体化示范项目等建筑节能和绿色建筑示范项目的,根据项目对本区节能减排降碳的贡献,最高按1:0.5比例给予区级资金匹配。单个示范项目最高不超过300万元;
企业在本区范围内实施既有大型公共建筑节能改造,单位建筑面积能耗下降不低于10%(按标准煤折算),经认定的,按受益面积每平方米不超过10元的标准给予补贴;或实现年节能量30吨标准煤以上,经认定的,按实现的年节能量给予最高每吨标准煤1200元的补贴。单个项目最高按项目投资总额的30%,给予最高不超过200万元的扶持;
采用调适、用能托管等建筑节能创新模式的楼宇节能低碳项目,单位建筑面积能耗下降不低于10%(按标准煤折算),经认定的,按受益面积每平方米不超过7.5元的标准给予补贴,单个项目最高不超过100万元。
8
江苏省实施与减污降碳成效挂钩财政政策
2022年2月25日,江苏省发布《关于实施与减污降碳成效挂钩财政政策的通知》。对空气质量优良天数比率、PM2.5年均浓度、地表水省考以上断面优良比例(达到或优于Ⅲ类比例)、城市集中式饮用水水源地达到或优于Ⅲ类比例、单位地区生产总值二氧化碳排放下降率五项指标达到目标任务的市、县(市),各按收取该市、县(市)统筹资金总额的10%进行返还;对单位地区生产总值二氧化碳排放下降率达到年度目标任务且有进一步改善的市、县(市)进行奖励。下降率每比目标任务改善0.1个百分点的按收取该市、县(市)统筹资金总额的1%进行奖励,奖励上限为10%。
9
北京市发布《2022年北京市高精尖产业发展资金
实施指南》,最高奖励3000万元
近日,北京市经济和信息化局 北京市财政局关于发布《2022年北京市高精尖产业发展资金实施指南》的通知。对2021年1月1日至申报截止日期间竣工的,建设期不超过3年,固定资产投资不低于200万元的,在污染治理、污水资源化利用、高效节能设备利用、低碳发展、工业互联网+绿色制造等领域开展专项提升,或在清洁生产、节能节水、碳减排等方向实现绩效提升的项目,按不超过纳入奖励范围总投资的25%给予奖励;
实施主体达到国家级绿色工厂、国家级绿色供应链管理企业(含下属企业)标准、空气重污染应急减排绩效评价B级以上(含绩效引领),或项目实施后单位产品能耗或水耗达到国家、行业或地方标准先进值的,按不超过纳入奖励范围总投资的30%给予奖励,单个企业年度奖励金额最高不超过3000万元。
10
云南省对成功创建为国家绿色低碳示范园区、
绿色低碳工业园区,
给予一次性500万元奖励
2022年1月30日,云南发布《关于印发2022年稳增长若干政策措施的通知》。对列入园区循环化改造清单的项目,优先争取中央预算内资金支持。选取5个园区开展清洁生产改造先进技术应用示范,每个示范点给予200万元奖励。对成功创建为国家绿色低碳示范园区、循环化改造示范园区、绿色低碳工业园区、生态工业示范园区的,给予一次性500万元奖励。
11
北京通州区对获得“碳中和企业”认证的企业,
最高一次性补助50万元
2021年11月10日,北京市通州区发布《通州区绿色化改造提升项目补助资金管理办法(试行)》。
对获得“碳中和企业”认证的企业,最高一次性补助50万元。对上年度全年碳排放强度(年度企业碳排放值/当年企业产值)比之前一年度下降5%及以上,企业通过非交易行为实现减少二氧化碳排放总量上年度比之前一年度的减少量为500吨及以上的,经核定后按照不超过200元/tCO₂e的标准,最高补助50万元。
12
北京经济技术开发区,对2021年获得碳中和认证的规模以上
工业企业或获得碳中和认证的已纳入城市
更新的园区一次性50万元奖励
2021年9月30日,北京经济技术开发区管理委员会下发文件《北京经济技术开发区2021年度绿色发展资金支持政策(征求意见稿)》文件指出:对2021年获得碳中和认证的规模以上工业企业或获得碳中和认证的已纳入城市更新的园区一次性50万元奖励。(重点排放部分可部分厂房园区碳中和认证,其他单位需全部)。
文件中明确指出,鼓励企业、园区实施碳达峰和碳中和行动,坚持集约高效、绿色低碳发展模式,优化产业结构和能源结构,对2021年实现零碳排放的规模以上工业企业或园区给予50万元奖励。鼓励协会、联盟、咨询机构等开展减碳节能、清洁生产等技术咨询策划业务,对2021年服务区内(市级)重点用能及碳排放单位5家以上的,给予10万元资金奖励。鼓励企业开展节能技术改造和分布式光伏发电等新能源应用,给予实施企业市级补贴1:1配套的资金奖励。
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杭州市碳达峰科创领域最高奖励500万
2021年9月28日,杭州印发《杭州市科创领域碳达峰行动方案 》,围绕能源、工业、建筑、交通、农业、居民生活六大领域,聚焦绿色低碳、减污降碳和碳负排放技术研究方向,支持西湖大学牵头建设能源与碳中和省实验室,鼓励企事业单位建设科技创新服务平台,符合条件的,按《杭州市科技创新券实施管理办法》(杭科合〔2018〕8号)给予支持,对平台建设期内的设备投入,给予30%的补助,最高不超过500万元。
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深圳出台工业碳中和补贴政策,
单个项目资助金额不超过1000万元
2021年7月23日,深圳市工信局发布《深圳市工业和信息化局支持绿色发展促进工业“碳达峰”扶持计划操作规程》(下文简称“规程”),明确以直接资助、奖励两种事后资助形式,对符合条件的绿色、节能项目给予资助和奖励。
1、直接资助是指对项目申报单位自主实施的工业能源资源节约和综合利用相关项目给予无偿资助;2、奖励是指对项目申报单位获得国家、省、市各项落实绿色发展促进工业“碳达峰”目标工作有关示范项目和荣誉称号的,给予奖励。3、扶持标准:事后直接资助,资助金额不超过审计核定的项目总投资的30%,单个项目资助金额不超过1000万元。
15
广州市发布碳达峰、碳中和奖励办法,
最高补贴达1000万元
2021年5月20日,《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区促进绿色低碳发展办法》印发。
对纳入监管的重点用能单位实施节能降耗,最高补贴1000万元;对企业实施循环经济和资源综合利用项目的按实际投资总额给予最高200万元补助;对建设充电基础设施项目的给予最高100万元补贴。对在我区举办国际级或国家级新能源绿色产业峰会、重大论坛、创新大赛等活动的给予最高100万元补贴。
列入国家、省、市、区监管的重点用能单位,在完成节能主管部门下达的能源“双控”目标的前提下,对2025年度较2020年度产值未下降而年综合能源消费总量下降200吨标准煤以上,或2025年度较2020年度产值增长25%以上、万元产值能耗下降10%以上的,按节能量给予500元/吨标准煤补贴,补贴最高1000万元。
企业自行委托有资质的第三方机构开展碳排放状况核查或温室气体核查并获得《碳排放核查报告》或《温室气体核查声明/证书》的,按实际委托费用的50%给予一次性补贴,最高5万元。企业自行委托有资质的第三方机构开展碳减排评估及达峰评估并获得评估报告的,给予一次性补贴5万元。对在碳普惠平台签发的项目予以补贴。依据签发的减碳量按10元/吨二氧化碳予以项目单位补贴,单个项目补贴最高10万元。
获评为省节水型企业、节水型单位(公共机构除外)、节水型居民小区,上年度年用水量在一万立方米以下的,给予创建单位1万元补贴;上年度年用水量在一万立方米以上的,给予创建单位2万元补贴,其中节水型居民小区创建单位为相应物业管理公司
16
北京经济技术开发区对2021年实现零碳排放的规模以上工业企业
或园区给予50万元奖励
2021年4月28日,北京经济技术开发区管理委员会印发《关于贯彻新发展理念加快亦庄新城高质量发展的若干措施(3.0版)》。对2021年实现零碳排放的规模以上工业企业或园区给予50万元奖励。
鼓励协会、联盟、咨询机构等开展减碳节能、清洁生产等技术咨询策划业务,对2021年服务区内(市级)重点用能及碳排放单位5家以上的,给予10万元资金奖励。鼓励企业开展节能技术改造和分布式光伏发电等新能源应用,给予实施企业市级补贴1:1配套的资金奖励。
时评||给军人涨工资,支持!
近段时间,军人要涨工资的消息上了新闻热搜。
从评论来看,赞成者占多数,但也有一些人持反对态度。
支持者认为,军人的流血牺牲,不只在战争时期你死我活的战场上,也体现在和平时期抗洪抢险、抗震救灾的一线现场上。正是由于军人的牺牲奉献,祖国才有长久的岁月静好。
反对者认为,军人的工资已经不低了,现在是和平时期,也不打仗,没有必要再涨了。再说,受三年疫情的影响,许多人的收入大减少,生活艰难,此时给军人涨工资不合时宜。
对于支持给军人涨工资的人,每一位军人都会心存感激。世界上没有比被人理解而令人快意的事了。尤其对于军人来说,他们一向把人民的理解看成是对他们的最大褒奖。
而对于反对给军人涨工资的人,相信绝大多数军人也不会心生抱怨。自从“让军人成为全社会尊崇的职业”提出以来,国家在多个方面给予军人及其亲属以许多关爱,这让他们深感自豪,也深感满足。对国家给军人涨工资,他们中多数人的态度是:涨,固然可喜;不涨,也无怨无悔。因为在他们的心里,“奉献”二字占据着最大的位置。
但是,笔者还是愿意替所有的军人们,对反对给军人涨工资的人,说几句心里话。
笔者相信,对军人涨工资持反对态度的人,绝大多数是由于对军人和平时期的牺牲奉献了解不够。
我们应该还记得2019年除夕之夜,就在全国人民沉浸在辞旧迎新的欢乐之中时,电视屏幕上突然跳出一行字:450名解放军医疗队已启程赶赴武汉。就是这一条新闻,瞬间打湿了亿万观众的眼眶。
还有2019年九寨沟地震时,一张子弟兵与老百姓逆向而行的照片,同样感动了无数的中国人。
至于在2020年中印边界冲突中,用鲜血与生命捍卫祖国领土的军人们,更是让国人感动不已。
这就是我们的军人,每当国家与人民遭受危难时刻,总是由他们率先挺身而出,逆行而行,万死不辞。
也许有人还会问,没灾没难的和平时期,军人在干些什么?
笔者要告诉他们,有许多官兵,他们在海拔三四千米的雪山巡逻,在零下二三十度低温的边关巡逻,走着常人走都不敢走的路;在千里不见人烟的戈壁生活,在常年只有一人的孤岛生活,吃着常人想都不敢想的苦;在甜蜜酣梦的夜里站岗,在万家灯火团聚的节日站岗,受着常人想都不敢想的累。
有多少军人,父母患病时,他们无法守护在病床前,有的在父母弥留人间的最后时刻,都没能见上一面;妻子分娩时,他们不能陪伴在身边,孩子都会走路了,还没能真正见上一面。那一张张“快忘记老公长什么样子了,我想去部队看看”的请假条,在军嫂中更是比比皆是。
军人的牺牲奉献不仅在战时,也在平时;军人牺牲奉献的不仅是自己,还有他们的父母妻儿。
也正因为如此,在世界许多国家中,军人工资都是所在国最高的群体。
而在我们国家,军人的工资并不是很高,一年之中他们除了有一个月的奖励工资外,不会再有其他一分钱额外收入。
他们在为国尽忠的同时,同样要为父母尽孝,为妻儿尽爱,为家庭尽责。他们同样希望亲人们过上相对富裕一些的生活。
而且军人这次涨工资距上一次已经过去了五年,这五年之中,国家的物价水平如何,相信普通老百姓都很清楚。
斯大林讲:“一个在军人待遇上精打细算的国家,是在为下次战争赔款做准备。国家假装关心军人,军人也假装保卫国家”
拿破仑讲:“如果一个国家的军人还不如商人受人敬仰,那么这个国家离亡国就不远了”
瑞士军事理论家约米尼也说:“假设在一个国家里,那些牺牲生命、健康和幸福去保卫国家的勇士们,其地位反而不如大腹便便的商人,那么这个国家的灭亡,就一点都不冤枉。”
当前,天下并不太平。我国面临的安全挑战严峻复杂,生战生乱的风险日趋严重。面对这样的形势,需要人民解放军随时最好应对风险的各种准备。
在这样的背景下,国家决定给军人涨工资,即是对军人的极大关爱,也是对军人高标准履职尽责的极大激励。
希望我们每一个人都能站在国家安全发展的全局,来看待军人涨工资,切实做到理解、拥护和支持。如此,就是对我们人民军队的最大关爱。
(图片来自网络)
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