脑叶公司攻略(脑叶公司员工恐慌了怎么办)

脑叶公司员工陷入恐慌怎么办？果然在这种疯狂的怪物公司里工作员工恐慌发疯是迟早的事情，但是还是可以想办法镇压恐慌的。小编在这里就为大家带来解除员工恐慌方法图文解析，需要帮助的玩家们快点进来看看吧。

解除员工恐慌方法解析

陷入恐慌的员工，是可以打醒的。没错，有点以暴制暴的意思，直接打。

当你的员工装备了能造成精神(白色/黑色)伤害的武器，然后在攻击这个发疯的员工，当伤害值高于该员工的精神上限时，他就被打醒了。棍棒能够治疗发疯的员工，一棍子把疯的人敲冷静这也是够了。

当然，前提是这个员工在这之前没有被打死。别打太狠结果员工发疯没解决，直接要了员工的小命。

首先你的员工初始装备都是物理(红色)伤害武器，NPC员工也是。

其次第一个异常一罪与百善的武器就能造成精神(白色)伤害。

别拿红黑蓝这三个打，一个不注意就可能把人打死(不如白伤武器靠谱)。

所以谨记拿个白伤武器砸就行了，千万别指望休息室，太不稳定了。我以前就是指望休息室死了一地员工，另外被发疯的员工用白武器砸会砸死人的。

当然你也可以让他自己回去。员工Panic会跑回休息室 这个时候只要有人来发疯那个会去锤他，反正你只要注意这货跑回去的时候有没有锤死你的人就行。

这个问题因人而异，我个人是不会去的，因为这个工作具有一定的风险，生命风险。

但是肯定有人去，一种追求高回报的，毕竟风险与收益成正比，一种特别喜爱公司这种模式方式的人。

其实这公司可以看作是动物园，怪物相当于动物，不可操控。而怪物产出能源获利相当于动物产出“观赏”资源获利，只是怪物的风险会更加高一点，当然回报也会更丰厚，所以肯定有人会去。

不去，生命诚可贵。

给大家推荐一款steam上特别好评的管理“异想体”的模拟游戏——《脑叶公司》（Lobotomy Corporation ， Monster Management Simulation）。这款游戏于2018年4月在steam平台发售，获得93%好评。虽然它的玩家不算多，但这款游戏是名副其实的冷门佳作。

游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们。在游戏中这些怪物将真实存在，而玩家就是扮演一位脑叶公司的主管，管理着这些异想体。这些异想体能够生产出一种新型的能源，玩家的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。

不得不提的是《脑叶公司》是一款难度硬核，容错率超低的游戏。新玩家在不参考任何资料的前提下，可能会在初期面对上百次的重玩的困境。可能也是因为这个原因，导致该游戏的玩家数量不算多，或许很多新玩家早早被它的难度劝退。

《脑叶公司》制作十分精心，每一个异想体的故事都十分丰富。在游戏过程中，员工时不时还会根据你的操作指令进行一定文字的反馈，而这些反馈很多时候对于BOSS战也是有作用的。游戏内的背景故事也十分庞大，涉及面广。

这款游戏在整个流程的设计上相当出色。在蠢萌的画风与欢快的音乐之下，玩家时不时会听见一声叹息，狞笑，尖叫等，让人不禁感觉到一丝恐惧。它的剧情穿插在脑叶公司的50d里，总剧情时长并不短。看到后期玩家甚至能从部分异想体故事里翻出和主线有关的东西。

这就是《脑叶公司》，一款硬核冷门的游戏。大家还见过哪些评价很高却冷门的游戏呢？欢迎发言讨论。