干员信赖度提升机制(干员)
明日方舟干员培养思路个人分析
日常推图：超大杯，以快活的角度来说，她的3个技能在日常推图中都能有所发挥，能够完美的胜任快活空降在补位输出这一端的所有需求。
集成战略：大杯，3个技能与特种的攻速职业书都有一定冲突，且与攻速藏品相性都不好。不过肉鸽中也有很多加攻的BUFF，在各类BUFF加持之下，作为一个快活的表现肯定是够格的。
危机游戏合约&高难：超大杯，常态下极致的刮痧，脆身板拿来当鸟笼也不算很顶用，功能型不足，但是只要给足拐，那就是另一个世界了。
剿灭与保全：中杯，这两环境对于快活来说都不是很适合发挥。
我只能说最客观的一个原因就是资源问题，拉满一个六星干员可是要不少资源的，除了XP党，很少有人能无脑拉六星，其次是性价比，有的六星拉满等级其实能派上用场的地方并不多，这就让本身培养到满级的资源浪费了，这就不得不说42姐典型代表，不少人玩梗把42姐留到42级了吧，所以主要在我看来就是资源太贵升不起和XP党玩梗。
博士几乎没有可以称呼为亲信的嫡系干员，倒是凯尔希因为当初的弑君事件成立了S.W.E.E.P组织为亲兵，本质上直接听命于凯尔希，但博士没有。
如果说罗德岛发动了凯尔希和博士之间的内战，无条件站在博士一方的，我认为有Sharp，ACE，Scort，Misery还有Manchest，Touch和阿斯卡纶应该会站在凯尔希一边，Pith不清楚，剩下有可能是博士阵营的还有黑角，12F，临光，巡林者和者，至于阿米娅，如果凯尔希于博士内战的话，我认为阿米娅会更倾向于博士。
至于兔外四（五）女友，白金，安洁莉娜，蓝毒，缪尔赛思一类，单纯只是对博士有好感，我认为不会完全无条件信任博士但也会在内战中倾向博士，不过砾应该会，毕竟原来是征战骑士，忠心还是可以相信的。
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明日方舟CE-6钱本信赖队详解 两位狙击干员2步实现龙门币自由
明日方舟自从开了CE-6的钱本之后，现在刷龙门币的效率对比之前来说，那是真的轻松和自在，正好SS愚人号活动结束，赶上危机合约渊默行动的开启，不少玩家在培养干员方面有着极高的需求，龙门币这种硬通货肯定也是急缺的，这次来说说具体的信赖队打法，在刷资源的同时保证实现龙门币方面的自由。
CE-6的 钱本，整体来说难度不算高，保持了之前钱本的一贯特色还有设计，非常开阔的地形，能部署高台干员，这次也没有三个铁罐子在背后了，全部都是正面敌人突袭，敌人的整体素质质量来说也还不错，肯定比钱本5要难一些，但是也没有难度提升的过于离谱就是了，这副本设计出来，明显就是官方让玩家更方便的刷钱和刷信赖用的。
本次动用的角色只有两位，就是能天使和水陈，不可替换，当然还有令一人通关的打法，不过觉得太麻烦了所以个人没考虑，没水陈的玩家建议等今年夏活限定卡池井一个，这个重要性比红蒂还要高。
具体的挂机打法很简单，先部署携带三技能的水陈冲右侧攻击，然后卡在cost正好在第22的时候，部署能天使冲右侧攻击，如果把握不好时间就切换成一倍速，这样保证过载技能可以实现完美的对轴。
水陈只需要开一次技能，而且开了就不用关了，卡在第12波的时候，也就是下路这边的小怪快要越过水陈的时候开技能，直接秒掉，剩下的就是挂机时间。
整体来说难度不大，更新起来也简单和方便很多，就两个打手两步卡好时间轴就行，等其他干员信赖刷满了随时替换成其他干员即可。
明日方舟：干员名称来源大考据！原来能天使真的是天使？
这一次明日方舟的长草期实在是有点长，离开了最擅长的活动解析题材，所长也只能开始写写新栏目了。
这一次的新栏目是：干员名称来历解析。真的研究后，发现其中的一部分还是非常有意思的，名称背后的涵义对角色自身形象也是一种补充和丰满。
狙击干员篇1、能天使(Exusiai)：神话中的一种天使，就是“能天使”，也被叫做Powers。
在神话系统中，位于天使九阶中的第二层第三级，是天国的守卫。具体的描述如下：“能天使，此一级的天使驻于第一天和第二天间的危险地带，担任卫戍天国的任务（天界国境守备队），防备恶魔的侵入，或在人心之中护佑人心的平衡。”所以真正的能天使大概是长这样的：
顺带说一下能天使的武器，不同精英阶段的能天使会携带不同的铳，不知道大家有没有发现？在精二之前，能天使立绘中的枪是Vector，相信玩过绝地求生的大家不会陌生：
在能天使皮肤“野地秘行”中，携带的也是Vector，只不过有了喷漆：
精二以后的能天使，背后出现了大量的铳，左右对齐，分别是：
手持HK416，背后长枪管的是AR-15、SVD、L115A3、M14EBR。没错，这里面又有突击步枪，又有狙击枪的。所以阿能你既然有狙，请打出高伤害啊！
2、白金(Platinum)：铂（Platinum）是一种化学元素，俗称白金。白金来自卡西米尔，在卡西米尔中，她是无胄盟刺客中的一员。无胄盟刺客的位阶从上至下分别是：“玄铁、青金、白金”，白金阶只有她一人，所以直接就叫做白金了。这里可以期待一下未来会出卡西米尔的玄铁以及青金的刺客新角色。
3、黑（Schwarz）：Schwarz是德语，意思是“黑色的”。
之所以叫做黑，是因为无论是世人还是黑自己，都把她定义为了：“生存在阴影中的人”。在晋升角色时，也有这样一句话：“黑小姐这样的人，如若身处光明之中，她身上的黑暗也会逐渐退去。”所以黑的色彩，就是生活在阴影中的黑暗，那为什么你不叫Shadow呢！
4、守林人(Firewatch)：字面上的意义是“防火人”，但其实有两种解释。第一种解释就是守林人，或者说是看火人，即负责看守森林的人。大约三四年前Steam上有一款独立游戏，就叫做《Firewatch》，所长也玩过两三天，那款游戏说的就是看守森林、预防着火、处理突发事件，这样的一份特殊工作。
第二种解释是特种侦察兵，也被叫做“Firewatch”。他们在战场上的主要职责是侦查，去负责评估炮击或者空袭情况的侦查工作。因为他们面对的侦查工作也是“观察着火、观察爆炸”，所以在军队编制中也被叫做守林人。结合守林人的二技能“战术电台”的名称，以及技能效果是扔下两颗炸弹，所长认为第二种解释其实更为合理。
5、蓝毒(Blue Poison)：意为箭毒蛙，其实学名是poisondartfrog。
主要来源就是蓝毒的种族箭毒蛙了，这种青蛙的特征就是看着蓝幽幽的，并且带有剧毒，这也符合蓝毒的输出特征。蛙的图所长就不放了，怪可怕的。
6、普罗旺斯(Provence)：源自地名，普罗旺斯。名字的来源可能是：源于法国南部普罗旺斯的狼。原因是基本所有狼族成员，包括拉普兰德（挪威北部）、德克萨斯（美国德州）的名字基本都源于地名，考虑到狼是群居动物，所以猜测名字的地区应该就代表他们的生存地区。
7、杰西卡(Jessica)：杰西卡是人名，寓意是“财富”或“上帝的恩赐”。这下你们懂为什么杰西卡的设定是富婆了吧！没错，她从名字开始就是富婆，以后请加倍地迫害猫猫头。
8、克洛丝(Kroos)：源于姓氏，并没有什么实际的寓意。
足坛倒是有姓Kroos的，可以参考皇马的托尼克罗斯（Toni Kroos）。
9、安德切尔(Adnachiel)：神话中的一种天使，属于力天使。
其实在设定上，力天使是比能天使高了一阶的，但安德切尔却比能天使整整低了三颗星，很迷。天使体系里，安德切尔是人马座(射手座)的守护天使。
10、送葬人（Executor）：意为行刑者，或是遗嘱执行人。
对于送葬人而言，其实是两个意思都包含的。因为背景设定中，送葬人就是遗嘱执行人，“送葬人先生执行过的任务大多如此，平静又枯燥，让人联想起下层政府雇员在街道间忙碌奔波。”但在实战中，则更偏向为行刑者这个设定了。
11、白雪(Shirayuki)：日语罗马音，无论是动漫作品还是歌曲中，出现都很频繁。
12、流星(Meteor)：意为流星，或是陨石。
13、空爆(Catapult)：旧时意为石弩，弩炮这一类的武器，现在随着时代的进步，指那些“猛投、猛掷”型的炮弹类武器，这是她名字的来源。
14、红云（Vermeil）：意为朱砂; 朱红等朱红色的颜色，也算是直译了。
15、梅(May)：拉丁语意为“伟大”，但其实各个作品中叫梅的已经很多了，一般用来指中国女孩儿类型的角色，比如守望先锋里的May。
16、巡林者(Rangers)：意为游骑兵，或是游侠。游侠的设定也是游戏中常见的，原型可以参考罗宾汉。
不知道大家觉得这个新栏目怎么样呢？符不符合大家的口味？
要不要咕咕咕就看大家的反馈了，受欢迎的话，所长下周再更。
我是奇形怪状研究所，专注于明日方舟、崩坏3的深度游戏攻略。如果文章对你有帮助，就关注一下吧~
“信赖值”为硬性条件！《明日方舟》模组时代养成干员新思路
《明日方舟》新版本中，模组玩式推出，类似于精英化那样需要满足很多条件才能解锁。由此我们相信，未来游戏格局会更强调干员自身强度。而一名出色的干员所需要具备的是“精2高等级”、“潜能高等级”、“技能高等级”、“拥有特殊化模组”与“满信赖加成”等，这些干员“量变项”单看的话，其实影响并不是很大。而结合在一起就不同了，这些繁杂的强度来源已经是干员“变强”的先决条件。
试想一下，满足以上条件的干员尽可能多，那么整支队伍就越强悍，甚至是锐不可当！这是量变与质变的区别。
然而《明日方舟》在推出模组玩法后，一个“极其重要却往往被忽略的问题”就显现出来了：刷信赖。干员“信赖值”影响很多，例如解锁档案语音、特定奖励、干员自身数值（攻击、防御、血量等等）与如今的模组任务。“信赖值”以往仅靠那些非必要加成项来引导玩家对其进行养成，而如今，它已经变成干员变强（解锁模组）的硬性指标之一：信赖不达标，解锁模组您想也别想！
今天我们来介绍一下刷干员信赖的方法与思路你是否也和很多《明日方舟》玩家一样，在反复刷基础材料与特定素材关卡时，使用的是一尘不变的队伍？从今天开始就要改变下了！很多强力干员与待培养干员要增加出场率，而那些极为容易获取信赖的第一梯队干员（如塞雷娅、能天使、银灰之流），就不要担任刷材料这项基础职务了。刷信赖与养成干员一样，非一朝一夕，故此需要给予冷板凳干员一些出场机会，让其在刷材料期间获取一定信赖值。
举个例子，《明日方舟》资源收集玩法中，存在一个“空中威胁”CA-5关卡，这里只能用远程高台干员进行战斗。往往我们在打通这个关卡并反复刷技巧概要时，都是采用原班人马的“代理指挥”模式，而队伍中也一定是“账号中最强力的狙击、术士、辅助与治疗干员”。其实，这些“主流干员”获取信赖较为容易，任何新关卡、新活动这种开荒场景都会普遍用到它们，而我们最明智的方法是：让那些强度一般（或有待培养的远程干员）重新打一遍CA-5，随后让这批干员反复刷该关卡，以求达到长期增加信赖的目的。
其次，利用基建玩法刷特定干员信赖。在这个《明日方舟》“放置挂机玩法”中，控制中枢中的基建副手获得信赖值较多（每日下午4点会获得额外触摸机会，增加额外信赖），可优先那些“在基建中就业环境较差的干员”。官方介绍则是：“基建副手会根据基建内所有宿舍氛围总和获得相应信赖”。
基建内，加工站与训练室在非作业期间，是不消耗干员心情的。也就是说我们可以将同样是“在基建中就业环境较差的干员”放置于其中，慢慢为其增加信赖值。
以上内容更多是提供一个思路：拒绝信赖溢出，定期更换那些满信赖干员参与到增加信赖的环境之中（开荒活动与剧情关卡除外），尽可能达成4星及以上干员满信赖的目标。还是那句话，信赖值已成为干员解锁模组的硬性条件之一，已无法忽视其存在，部分玩家的习惯需要改掉了。最后，你的模组解锁几个了？是否早已刷满4星以上干员的信赖值？
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