有道截屏翻译显示网络连接失败(有道截屏翻译)
截图翻译软件哪个好用?一分钟快速教学
截图翻译软件哪个好用?截图翻译软件是一种非常实用的工具,可以帮助用户在阅读外文资料时快速翻译单词、句子等内容,提高学习和工作效率。但是,市面上的截图翻译软件种类繁多,用户该如何选择呢?以下是一些可以考虑的好用的截图翻译软件:
1. 万能文档翻译器
这是一款电脑端的翻译软件,操作简单,非常适合初学者使用。除了基本的文本翻译、文档翻译、图片翻译之外,我们还可以截图电脑端的任意界面去进行语言翻译,非常的好用。只需打开工具选择其中的“截图翻译”就可以。
2. 谷歌翻译
谷歌翻译是一款好用的的在线翻译软件,同时也提供了截图翻译功能。只需要将需要翻译的单词或句子截图,然后在谷歌翻译中打开“相机”功能,便可快速翻译内容。
3. 有道翻译
有道翻译是一款非常受欢迎的在线翻译软件,也提供了截图翻译功能。用户在使用有道翻译时,只需要将需要翻译的内容截图,然后在有道翻译中选择“截图翻译”功能,便可快速翻译。
4. 百度翻译
百度翻译是一款好用的在线翻译软件,也提供了截图翻译功能。用户只需要将需要翻译的内容截图,然后在百度翻译中选择“截图翻译”功能,即可快速翻译。
5. DeepL翻译
DeepL翻译是一款相对较新的截图翻译软件,但是它的翻译质量相当不错,能够满足用户高质量的翻译需求。同时,DeepL翻译还支持多种语言的翻译,用户可以轻松地在多种语言之间进行翻译。
综上所述,截图翻译软件的选择应该根据自己的需求和使用习惯来选择,这样才能更好地提高工作和学习的效率。同时,无论选择哪一款截图翻译软件,都需要注意保护个人隐私和版权,避免侵权行为的发生。
如何实现截图翻译?分享4款实用工具,截到哪,翻到哪!
分享4款超好用的截图翻译软件,都能做到快速提取,实时精准翻译!
一、QQ
这大家都很熟悉,是我们常用的社交工具,但很多人不知道它还有很多隐藏功能,也非常好用!
像文字识别、面对面快传、截屏翻译、语言消息自动转文本等,其中它的“截屏翻译”功能就能满足我们的要求。
具体操作:
1.在电脑上登录QQ,随意点击一个窗口,将鼠标划动到第三个图标,选择【屏幕翻译】或者直接使用快捷键“Ctrl+Alt+F”。
2.然后截取需要翻译的内容,就能进行文字识别和翻译。
3.在弹出的翻译窗口中,我们就能得到双语对照的翻译结果。
二、万能文档翻译器
这是一款功能强大的智能AI翻译软件,主推的是翻译文档,像.doc、.docx、.pdf、.pptx等格式的文件都能实现一键翻译。
它的【截图翻译】功能也很不错,不仅支持中/日/韩/英/法/俄等多语种,还能做到实时精准翻译。
具体操作:
1.首先打开需要截屏的页面,然后登录软件,在左侧工具栏找到【截图翻译】并点击,视线向右,点击界面中心的【一键截图】。
2.截取需要翻译的范围,切换成合适语言,再点击【翻译】按钮。
3.只需等待几秒,我们就能得到精准的翻译结果。点击【原】按钮,还能看到翻译原文,可以进行对照理解。
三、网易有道词典
这是一款非常出色的词典学习软件,完整收录新牛津、牛津、柯林斯、韦氏、新世纪日汉、龙朝中韩等多种权威词典及例句。
当然它的其他功能也很出色,像进行截图翻译时,能够快速获取翻译结果。
具体操作:
1.打开软件后,点击上方的【截图翻译】工具。
2.对需要翻译的内容进行框选,系统就会自动识别翻译。
3.如果觉得这种会遮挡原文,可以点击右下角的【原图模式】,即可进行双语阅读。
四、智能翻译官
这是一款功能强大的翻译软件,借助AI翻译和OCR识别,能够保证翻译质量,把握句子的深层含义。
在进行截图翻译时,它的速度很快,并且没有机翻味,整体符合正常逻辑。
具体操作:
1.进入软件后,找到【截图翻译】并点击,然后选择【一键截图】或者使用快捷键【Ctrl+F】。
2.框选需要翻译的内容,可进行细微调整,再切换合适的语言,点击【翻译】。
3.如果觉得翻译后的内容排版不好看,可以点击框选部分,系统会自动将原文和翻译结果调整成文本格式。
4.然后页面会进行调转,来到文本翻译模块,这样就能清晰直白进行双语阅读。
以上就是趣趣推荐的4款超好用的截图翻译软件,如果对你有用的话,点个赞再走吧~
月薪3万的运营人,都有这18个工作习惯
人与人之间的差距,不是运气,而是习惯。
以下是我结合自身多年运营工作经验,接触探访了多位BAT运营总监、高级运营经理,与他们共事、交流总结得到的优秀工作习惯。
1
每天写运营日志的习惯
运营日志绝对是提升运营能力的秘密武器,在日志中把当日一些重要的运营动作、重要数据变化、重要用户反馈、重要行业事件记下来。
有些运营动作对于用户的影响是长期的,有些用户行为的变化也有可能是你不经意的一个改变带来的,(投黑马Tou专注于文创领域的众筹平台)有了运营日志,可以方便自己每过一段时间横向对比和观察。
你还能从运营日志中,回看到自己点滴的成长和进步。这绝对是你做运营工作的留下的最有价值的纪念了。
注意,这里的运营日志说的是每天都要及时写。
2
用数据思考和表达的习惯
做任何事情都要给自己定一个数据的期望目标,而不是”越多越好“”尽可能多一点“”做到最好“这样抽象的目标。
习惯用数据事实作为论据和决策参考依据。老板问你最近运营怎么样的时候,不要仅仅告诉他”还不错“”非常火爆“这样说辞,更要告诉他增长了多少,转化了多少,有多少次日留存等数据指标。
多用数据思考和表达,会给人一种严谨而靠谱的感觉。
3
善于管理时间的习惯
1)每天早15分钟到公司,列一个工作清单,穷举想到今天工作需要做、可以做的事情。
2)选出当天上午11点前,无论如何要完成的最重要的3件事(如果某件事难度大,减为1件事,并把其分成3个步骤)
3)千万不要随大脑中的兴趣、状态去安排做事顺序,不然你就永远被牵着走,总是做各种救火的事情,难以做更有价值的提升。
4)遇到困难的事情,要学会将事情拆分,否则极易导致拖延。
5)尽量同一个时间里只做一件事,如果临时有事情出现,先记下来,除非这件事重要又紧急。
6)做任何事都提前完成的习惯(就比公司规定的上班时间早到半小时,就比老板交代的截稿时间早半天提交,就比合作方约的时间早20分钟到等等)。
4
体验他人产品的习惯
人的眼界和视角总是有限的,需要不断向外拓展,他人产品是很有价值的来源。
多体验各种APP产品,可以让自己更多地以用户角度思考,同时学习他人产品运营的技巧、思路、洞察。
我的手机里安装了10屏的应用,并且经常更新,也会专门花时间认真看其他应用的活动推送文案、配图、策略、用户互动情况等,激发了不少可以用在自己产品上的思考和想法。
在使用其他产品时,不要刻意控制自己的支付冲动,不要怕浪费时间和金钱,多去体验收获产品价值和动作行为之间的关系。
也可以时不时跳出来观察自己,刚才我为什么会有支付冲动,我在哪些方面有在犹豫?要是再给我一个怎样的诱惑我就会支付?
5
坚持不断学习的习惯
与其被动成长,不如主动提高。保持积极的学习心态和坚持学习的习惯,是超越他人的最佳之道。
从身边学。向周围学,当领导、同事这么做这么说的时候,经常问自己,我能从中学到些什么?
关注优秀的公众号。比如科技媒体、媒体营销、同行竞品等对自己高度相关的信息源。
爱上看书。书中的知识是各专家的知识精华浓缩,花小钱买别人若干年的经验。
听有声书。在路上、地铁上听一些公开课、有声书,Cousera、网易公开课、喜马拉雅FM、荔枝FM、考拉FM,善用有声书,基本上每天能比别人多学习一小时,长期积累能产生的差距是很客观的。
6
深度思考的习惯
智者不只看表象,更能思考背后的原因。看到问题的本质,才能从根本上有所改变。
看到朋友圈一个运营方案火了,你的反应是?
A. 他的产品好牛逼,所以才写得这么好吧?(浅度)
B. 他是怎样遣词造句写出这么好的文案的?(稍深)
C.文案能够得到传播,是因为激发了用户什么方面的共鸣?(中度)
D. 这种用户的痛点是怎样被洞察到的?(深度)
7
记录灵感的习惯
好的创意就在灵光一闪中,如果不及时记录下来,想要找就找不回来了。
运营的好创意,好想法,也需要马上记下来,可以善用手机便签、云笔记软件等。实在打字不方便的时候,先直接手机录音之后再整理都行。
古希腊哲学家、科学家阿基米德突然想到浮力原理的时候,能够激动地从澡堂里裸身奔出。其理论后来奠定了静力学和流体静力学的基本原理基础。
要像阿基米德老人家一样,重视自己的灵感和创意,穿衣等不重要的事也先别顾了,说不定这就是下一个引爆朋友圈的创意呢?
8
热爱盯数据看反馈的习惯
有这种状态自己都觉得很神奇,“看产品数据比看朋友圈的点赞都积极”,“把用户反馈当成你的精神食粮”,一会没看心里痒痒的,到底用户怎样了,有没有什么大的变化,半夜里醒来上厕所前,都想打开手机刷一下后台,看一下有什么新的反馈没有。
就像夜里醒来会先看看宝贝是否盖上被子一样,把公司产品当做自己的孩子来养,你用心了,这个“宝贝”一定会用它的成长来回报你的。
9
用邮件做沟通备份的习惯
在做完基本的口头沟通之后,最好当天及时发一份备忘录,方便查找、也避免后期会有推卸责任的可能。
比如对外活动运营上,和合作方电话沟通之后,可以把谈定的细节在电话结束后,用邮件发过去给对方确认。很多时候,对方会对你刮目相看,觉得你重视活动,做事认真、合作靠谱,他在向他公司汇报推进的时候也会更加得力,最终成功的时候也会更加有效。
和内部同事做重要沟通的时候,也最好能够做一个备份,避免之后的纠纷。当然,如果内部可以放在云协作平台上的话会更好,还可以更好地跟踪进展。
10
文档资料有序整理的习惯
按照顺序类别分门别类整理好,找起来方便,不同的活动专题、不同的活动类型、不同的文件类型分门别类放好。磨刀不误砍柴工。
不要让桌面满屏都是文件,也不要每次找文件都只能用搜索。
保留所有的修改记录版本,有文档产生的时候,(投黑马Tou专注于文创领域的众筹平台)选择另存为,并加上不同版本号,如\"中秋活动微信运营方案 v.2.4 ”。
云端备份: 用云同步工具保持重要资料云端备份,随时随地有屏幕就能查看,工具推荐有道或快盘。
11
善于使用电脑快捷键的习惯
电脑快捷键不是只会简单的ctrl+c与ctrl+v,而是基本能够做到 “做任何事情,基本可以不碰鼠标,当用鼠标的时候,基本不需经常离开鼠标去碰键盘。”
快速分屏、切屏、多条复制、快速一键启动软件、鼠标手势等,这些都要熟练运用。
用好快捷键做事速度快,心情好,关键是超级省时间。
12
掌握正确高效沟通习惯
推荐掌握麦肯锡大法——金字塔思维,可以帮助你在思考、表达、汇报的时候逻辑有序,用最短的时间表达清楚你的意思,而且听众能感受到重点分明,层次清晰。
学会使用非暴力沟通,充满同理心善于倾听,了解他人沟通背后的本意。
勇敢拒绝,不做烂好人,对于不合适不正确无价值的事情,要有勇气和同事领导坦诚沟通,不要永远做个低廉的勤杂工。
13
多做有价值的事
由于运营入门门槛较低,不少初入运营的都是做非常基础简单的事情,做久了收获不大、收入未提、而成就感不断下降。
而我们工作所获得的报酬,是与我们创造的价值和不可替代性有关,这就需要不断去提高我们创造的价值和不可替代性。如果你不能将自己创造的价值有所提升的话,你的工作的回报也注定不会提升。
运营工作中也存在80/20法则,你所做的80%的成效来自那20%的工作。你要总结和观察,怎样把自己产生高价值的事情花更多时间精力投入其中,而将生产效率更低的事情,能少做的压缩时间少做,不能少做的尽量标准化等有实习生或新人的时候转交给他们做。
主动调整多做有价值的事,然后你就会变得越来有价值。
14
排除干扰的习惯
做好一些高难度的事情,是需要专注力的。在需要集中想创意、写策划的时候,可以选择退出微信、QQ、邮箱一段时间。
我周末在图书馆看书的时候,甚至会直接将微信朋友圈功能关闭,等到回家再打开。
需要排除外界环境干扰的时候,我一般会听音乐(不一定适合所有人)。
有个技巧,尽量不要听那种一听就能懂的歌,更不要那种能哼出节奏和歌词的歌曲,容易分散注意力。我一般选英伦摇滚,带上耳机的瞬间和外界瞬间隔绝,摇滚略快的节奏会让大脑灵感大增,注意力异常集中和兴奋。
15
降他人预期
提自我标准的习惯
在团队里挺令人讨厌的一种人是,总是满口答应却总是做不到,以后就很难放心把事情交代给他。
降他人预期,提自我标准的这个习惯能够帮你成为别人眼里出人意料,给人惊喜的人才。
例:
“小张,你的方案什么时候给我?”
“王总,今天晚上我会发给你。”
然后提前2小时发给他,他会很惊喜,你经常这么干,他会对你很放心,之后很好的机会和福利也都会尽量向你倾斜。
16
关注网络热点的习惯
能够借势热点营销,对于运营来说是一个非常有价值的事情。巧妙地和热点结合,激发用户的兴趣和热情,并随着热点进行病毒传播。
既然要想抓住热点,就更要关注热点。比如说关注微博热门话题、百度搜索风云榜等。
经常关注热点还有一个好处是,能够让自己更好地观察思考群体现象,思考为什么这个事件会热起来,传播的人们会带着什么样的动机,这有助于你洞察人性。
提示:不要乱追热点,结合产品特性与核心功能,不是什么类型的产品都能傍上优衣库的。
17
快速试错的习惯
有的运营人员总憋着想着要做一两个引爆传播的好创意,却一直只停留在创意上,却没有之后的行动,原因就是一个完美大创意到落地执行之间鸿沟太大了。
这时候如果能够提前把一些核心部分拿出来快速试错一下,比如找几个用户聊聊看,或者导入一部分小小的流量看看效果。去试错之后,有的时候就会发现自己原来所设想的“屌爆了”的创意,在用户看来也只是鸡肋一个。
在试错期间发现问题,损失最小还能有新的启发调整方向,如果是不试错直接All in之后,那就没机会去试验了。
不要长期处在自嗨的状态中,无论是做产品还是做运营,有想法快速拿出一个小的可行样本进行试错。
18
善于总结的工作习惯
我每天、每周、每月都会专门空出一段时间,总结目标事项完成的情况,哪些完成了哪些未完成,完成的事情达到预期了吗,交付的事情是否能在预期内完成。
这份总结是写给自己看的,所以一定要客观真实地记录下来,做完了多少就写下完成了多少。
每天的总结模板我是提前写好的,直接打开笔记填空就行,5分钟左右的时间就可以很快写完,分为3大板块:
A.今日完成事项
B.明日计划事项
C.今日收获与感悟
写总结的时间会定在5:00-6:00之间,因为这个时间是我主体工作时间的后半段但又未到下班之时,这个时间段及时写总结还能发现漏做的要事,在下班前来得及抓紧做完。
经过生物进化,人类天然形成强大的自我安慰能力,当我们忙完一天累得不行时,(投黑马Tou专注于文创领域的众筹平台)常给自己这样一种错觉“今天好充实啊,做了好多事”,其实大多数情况下,认真总结之后会发现“做了不少事情,但有成效的事情不多”。
要想真正提高做事的价值和效率,可以从每天总结开始。
最后,透露给大家一个更快拥有好习惯的小技巧,就是让周围的人也开始和你一样开始改变,都拥有优秀的工作习惯,让环境帮你一起改变。
(文章来源于:运营控摘编)
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