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职场普升10条建议（3-4）#励志

职场晋升的10条建议（3-4）。

雷子的新思维。

没有失败的人，只有未规划的人生。帮助那些有梦想的人实现他们的梦想。大家好，我是雷子。今天我们要聊的话题是：职场晋升的10条建议（3-4）。

·3是不要炫耀自己的功劳。著名企业家曹德旺曾说过：“滴水之恩，涌泉相报”。如果你帮助了别人，做完后就忘记它，不要放在心上。如果你一直记在心里，你可能会毁了自己。如果别人一直记得你的帮助，你们的关系可能会变得不愉快。

同样地，在办公室里，如果你为组织创造了价值，帮助了别人，最好不要说出来。让别人感激到忍不住说出来。也不要强调自己的功劳，做完后就忘记它们。低调谦虚，不要张扬。四是少抱怨，多解决问题。

德鲁克曾说过：“公司是社会的一个器官，其存在是为了解决社会问题和个人需要”。公司是创造价值的地方，你来这里是为了解决问题，而不是制造问题。你为公司创造价值，公司会尊重和认可你。让公司信任你的能力，背后是你强大的价值输出作为佐证。

如果你不能发现问题或解决问题，那么你就是一个问题。你的不可替代性和你的价值相关。如果你承担更多的责任，你的能力就会更大。解决问题越多，你得到的回报就越多。让那些解决问题并承担责任的人晋升，让那些制造问题并逃避责任的人离开。让那些抱怨问题的人离开。

如果你能把每件事都做到最好，那么公司每次遇到问题时，都是你发展的机会。

正远学社创始人邱伯瑜：我对民营企业的建议是什么？

邱伯瑜是知名学习型社群正远学社的创始人，吴味书香于2016年创办正远学社。今天，我看到邱伯瑜有些犹豫，他似乎在思考一个重要的问题。邱伯瑜教授，您来了。您看起来有些紧张，今天您思考的问题一定很重要。您的聪明才智让我很佩服。

公司运营了一段时间后，我开始感到力不从心。希望您能给我一些建议。邱教授，您不需要谦虚。您已经在大学工作了26年，这一路上肯定经历了很多。起初，我们都有自己独立的想法。我认为大学老师很简单，只需要上课和做科研。但后来我发现，无论是教学还是科研，都需要团队合作。一个漂亮的工作需要一群人的协作。

例如，我在2015年创建了正远学社，2016年和2017年又创办了吴味书香，这是苏州的知名餐饮品牌。在发展过程中，我遇到了很多问题。但正如马化腾所说，腾讯在发展过程中不断解决问题。我的发展也是如此。

教授，您对于民营企业在当前经济环境下的发展有什么建议？企业面临着各种问题，包括资金、人才、管理和社会治安等方面。解决这些问题需要找到优秀的合作伙伴。

在正远学社中，我认为最重要的问题是找到一个优秀的社群负责人，就像麦当劳连锁店的店长一样。这个人很重要，因为他可以完成所有的工作，然后只需授课和组织活动。

教授，您是安鼎衡业专家委员会的委员长。您认为安鼎衡业未来的发展方向是什么？

安鼎衡业的发展需要立足于本业，同时引入新的思路。本业是什么？是财税服务。

但是我们需要引入哪些新的思路？例如，在营销方面，我们可以通过自媒体、线下课程和活动、组织企业参访等方式，让我们的社群和数字经济更加活跃。只有这样，我们才能创造商机，实现未来的发展。

我相信这些建议不仅适用于安鼎衡业，也适用于广大的民营企业。