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首先我想用一句话来打个引子：“《足球经理》一向以来都是一款复杂的游戏，每场比赛过程中，游戏系统会做出数千个决定。无论是每场比赛的结果，还是一波伤病潮，都不是仅仅基于一项因素所决定的。”

这也印证了，新玩家在刚上手这个游戏的时候，对于庞大的游戏系统感到迷茫，可能只是个无脑点“是”的机器，或者是从网上抄一套阵容一套战术就开始了征程，想要深入玩这个游戏，又觉得很费脑。原因就在于这两个字——复杂。

是的，这是个复杂的游戏，复杂到其实可以当成足球游戏的完备数据库了（或者本来就是）。而FM23自然也是完成了每一代的任务，把数据库更新成了当下的足坛，这个后起之秀频出、风起云涌的写意江湖——你可以体验到魔人的单刀直入，可以用小熊完成精巧盘带，也可以用神龟统治法甲，也可以体验到世一中丁老师的精准传球……

但请不要被这两个字吓到，因为没有一个玩家不是从新手开始，如果能上手，相信你会爱上这个系列，会被足球的魅力所深深吸引。

而如果用一个成语来精准概括这个游戏，那就是——运筹帷幄。

在这个游戏里，你要参与球队的方方面面，从挖掘、培养新人队员到教导一线队员，从对所有职工的管理到与董事会的沟通，从日程安排到数据分析，从球队技战术的选择与养成到临场阵容的变化与配置，甚至是球员、职工的合同谈判、薪资配比……你就像一个24小时不停转动的球队中轴，事无巨细地将球队的一切事项紧紧地攥在手里——当然，你也可以完全丢给你的助理教练，当一个甩手掌柜，不过我想这样肯定没有“用一项项细微的改变铸就球队的未来”来得更有参与感。

觉得很累？累就对了！成功没有容易可言，没有“滴水穿石”，哪来“鎏金时代”。但这种累里面，还蕴含着一些运筹帷幄的成就感，也正如我上文所说，不管是豪门还是草根，取得既定目标甚至写就黑马神话，都在精神上给予玩家愉悦。

而想要取得这些愉悦感，你就要像上面说的一样，成为球队中轴，在全部地方参与球队的管理。

其一，就是队员培养。对于足球比赛来说，管理层和教练员固然重要，但最终上场踢比赛的，还是球员本身。我把队员放在阵容和战术前面，是因为我始终认为，再好的战术，也要符合条件的球员去执行才行。而FM系列作为一款模拟经营类游戏，显然很注重这方面的体验，将一名新星从小培养到大，或者发掘一名妖人，亦或者是保证一位传奇不会晚节不保，都是队员培养非常重要的一环。除了对队伍已有的U18、U21和一线队队员进行训练、参赛等队内操作，适当地租借、转会，也是保证球员发展的途径。而通过球探挖掘一些有潜力的球员，也是队员培养的一条路径。所以，FM系列最大的可玩性，就在球员系统上，每个球员就像教练员的孩子一样，你可以不对他了如指掌，但也要了解他们的数据、长处、愿望和爱好。

其二，就是场外阵容和战术。这两点可以说是比赛的关键。每个队员，都有自己的位置，这个毋庸置疑，你不可能让姆巴佩跑去守门，也不可能让德赫亚去完成单刀。但是每个球员都不止一个位置，配置适合这场比赛的阵容，以及每个位置适合的队员，是取胜的关键。

另一个关键，显然就是战术。球队的成功，也非常考验教练员的技战术水平和球员的战术执行力。玩家可以通过设定战术大方向、心态、三个阶段（持球、转换、无球）的技战术，来让球员们在场上踢得有章可循。这是足球的基础，自然也被应用到了游戏里面。个人看法，FM系列一直以来都是以战术作为比赛的“X因子”，选取好的、适合的战术，对于一场需要取胜的比赛来说至关重要。而除了大方向，显然教练还可以对单一球员进行技术安排，比如增加盘带、带球内切、多些打门、多些抢断等等。虽然比赛是交由AI来处理，但这些技术要求都会直观或间接地反映到比赛中，打出个性化比赛的同时，让玩家获得不管是“战术互补”还是“战术互斥”的独特游戏体验。

其三，就是球队的运营。这里我想简单讲下，球队的运营除了增加、辞退职员、管理职员工资（助教、青训主管、分析师、球探、总监、队医、理疗师等等），还有财政预算调整，向董事会提要求，安排日程等面面俱到的管理过程。

其四，就是信息处理和沟通。也正是因为球队全部掌控在你手里，球队所有的信息都要汇总到你这里，而体现在游戏里，就是一个塞满邮件的收件箱，在这里，会有大量与球队相关的信息需要你处理——不管是伤病，还是转会；不管是招聘职员，还是处理日程。除此之外，你还需要与大量的人员沟通，或者召开会议，比如媒体，球员，经纪人，以及球队里的其他职工，比如球探、队医……虽然可以把一些决定权交给属下，但这个经理，着实不好当啊！

其五，就是比赛了。关于这点，一是临场技战术，二是士气，都是影响比赛胜负的关键。对于一场比赛来说，你不可能一个战术打到底，那就是完全的莽夫，肯定要根据比赛进程和对手表现，来切换临场技战术，这点FM从以前开始就做得很好，抛开AI等因素，出色的教练必须掌握正确的战术调整方式，才能为比赛的胜利添砖加瓦。

而对于比赛来说，除了场间化身教练挥斥方遒，还有更衣室内做打气筒、和事佬，因为是一个很重要的X因子——士气和情绪。士气对整支队伍的个人情绪与团队合作属性都有着超出玩家想象的重要作用，所以尽可能地采用和善的教导态度，才是保持胜利的关键——没有一个球员喜欢被指着鼻子骂。

不过要知道的是，足球比赛充满可能性，玩家可以掌控球队的方方面面，但是没办法控制场上发生的一切，除了硬实力，还有伤病、发挥、心情……以及球迷扔进场内的一个瓶子，都会影响比赛胜负，所以，碰到系统局，少点抱怨，多点思考，或许下一个赛季，能做的更好。

其实能说的还有很多，还有一些其他没说到的，就留给各位玩家自己进游戏体验了。总之，这是一款经过二十多年、近三十年累积下来，玩法早已成型的成熟游戏。在我看来，其游戏性的独到之处，想必对于大部分没接触过的人来说，仍然是有着接触的必要。