逆水寒绿色通道(逆水寒绿色通道怎么开)

自从银行的黄金十年（2003年-2013年）过去后，这两年随着实体经济的下滑，不良贷款增多，银行业一再下调薪酬，基层员工，普遍的情况就是任务多，压力重，因此最近这几年跳槽的人比比皆是。总结来说，大致有以下几个去处：

公务员、事业单位

这两个，特别是公务员，即使是以前形式好的时候，照样很多人在考试，这几年形式不好，认真备考的人进一步增加，我身边这两年就走了三四个，全是去公务员单位或者事业单位的。

同业

同业主要包括其他银行（大行跳小行，很多可以混个小领导）、证券、期货、保险、财务公司、地方金融公司或者汽车金融公司等等，这个人数也不小，而且是主力，应该说大部分银行的跳槽还是在同业中打转，毕竟同行业，熟悉上手快。

其他

其他的大概有两类：一是跳槽去大学本专业相关的职务（比如读会计的，有跳槽去国企或上市企业做财务运营人员的）；还有一种是辞职回家，比如我不少女同事结婚或者生小孩后直接就离职，专心相夫教子了。

总结

现在的银行业，已经不是十年前如日中天的时候了。目前的银行业，如果你是个领导干部那还好，反之如果你还是个基层职员（比如柜员、客户经理），那确实是金融民工，压力大、任务重、薪资少。当一个行业掀起离职潮时，也就说明了这个行业出现了问题了。

最后借用一个段子，来说说，银行基层员工目前的现状：

一银行员工实在是累了，去少林寺问大师：“我是在银行工作，每天压力都很大，吃不好、睡不好，钱又少，还不能顾家，别人都有时间休假，而我却不行。”大师右手捂左胸，不语。银行员工追问大师：“您是说不要抱怨，要问心无愧，要对得起心中梦想，对吗？”大师摇了摇头说：“你离我远点，我出家以前也是银行的！今天听你又说这些，我心里堵得慌……”

谢谢问答邀请。

还能去哪里，总不致于从地球上消失吧！除了极个别成功转型外，百分之九十九均沙沉浪底，等待来世咸鱼翻身吧？

银行好比一个金色的笼子，外边的想进去，里面的又想出来，其实任何行业莫不如此。人最重要的找准自己的定位，称准自己的斤两，看清自己，一旦离开了自己熟悉的平台，自己还能干嘛？

不成功也没有什么可后悔和哀叹的，毕竟那是自己的选择，做一只闲云野鹤，沧海任平生，一样能够寻找到充实与快乐！我不也这样，混混头条，打发寂寞的时光，一样能寻找到过往的梦想！

关于银行员工辞职后的去处，身边的同事一般都是三条出路:

银行职员辞职后还可以考教师、自己创业、去朋友公司帮忙，条条大路通罗马，喜欢干银行就干下去，不喜欢也可以离开，积累了银行工作经验总会是一笔宝贵财富。

银行的人圈子本来就挺小的，平时接触的除了客户就是银行同业，再就是管理自己的监管部门。个人总结分析，从银行跳槽的人，主要流向有以下几个地方：

一是考公务员或者事业单位。从银行考去当公务员或者事业单位的人，主要以35岁以下的年轻人为主。毕竟35岁之前大家都有机会去考，而过了35岁就不能考了。这部分年轻人，在经历了银行工作的压力之后，更向往稳定一些的工作和生活。而由于他们有在银行的工作经历，本人综合素质都不错，考上的机率还很大的。

二是银行同业。凡是去银行同业的人，基本上是把自己的理想再上了一个新台阶。这部分人，以银行的业务骨干、技术专才和有资源的管理者居多。在银行有过多年计算机、法律、国际业务等从业经验的技术专才，通过跳槽到同业，达到职务晋升和工资待遇提高的目的；而那些在管理岗位的人员，还有那些有着丰富资源和营销经验的人才，也通过到同业工作，实现自己的人生价值，拿到了更高些的薪水。

三是到企业去工作。银行工作和企业的财务管理等工作相近，有些人去到企业谋份理想的差事，也不错。还有的人到小贷公司等金融类公司去工作，也是利用了在银行工作的专长。

四是在家里待着没有继续工作。这部分人有的是因为辞职当时就不想继续工作，以结婚有小孩的女员工居多，在家专心照顾小孩；还有的是因为家庭条件好，不在乎工作，稍微累点就想着还是回家好；还有的是由于各种原因一时冲动辞了职，没有找好下家，需要重新开始。

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这个我真有话语权

银行有很多部门，比如人们常去柜台办理业务，这个部门对大家来说最熟悉。（这个部门里有柜员，有事中，有事后，有部门主管，）银行还有许多部门 ，大家估计不熟悉，比如个人金融部，公司部，同业部，授信部，渠道部，电子银行部，卡部，票据部，风险部等等。对我自己而言，我在银行呆了20年也算个资深银行人，主要从事客户经理工作，从银行出来一年多时间，我还是做着和银行有关的业务，为什么。我告诉大家，银行流水嫌贫爱富的，还有就是锦上添花，不会雪中送炭。尤其是现在国家从17年开始对小微企业大力支持，包括税收，环保，金融等等。但是小微企业想从银行获得融资真是太难了。小微企业因为没有标准的财务制度，没有规范的生产经营，没有强抵质押物，所以针对这些企业，我开了一个企业咨询公司，整理出我这个区域内银行的贷款业务，帮助企业对号入座，完成融资。收取咨询费。因为我更加了解银行需要什么，所以客户对我们的评价还是非常不错的。其实从银行出来的，还有去了担保公司做风控的 还有去小贷公司（比如阳光，宜信，捷信，平安）带团队的，等等大部分人都还是从事和以前工作有关的工作。

现在一提到银行，普遍都说压力大，想辞职，这是一种正常现象，毕竟银行现在压力是真的大啊，如果说银行的话，国有银行压力偏小，但待遇偏低，股份制银行和城商行压力大，但待遇与业绩挂钩明显。如果从岗位来讲，柜员压力小，但是时间非常不自由，客户经理压力大，但是更加灵活，挣得也更多。

我身边同事的孩子在银行工作的还真不少，除了一些没有办在苦苦挣扎的人外，好多人已经选择离开，有的正在筹划离开，当然我说的有点绝对，我身边的一些同学还在银行工作的好好的，我觉得跟家庭背景也有一定关系。那么他们都去哪了？

第一种，去了企业工作，比如我从银行辞职后，我选择与我的专业对口的工作，选择了国企财务岗位，待遇和压力都比银行低一些。有的去了金融公司、保险公司、小贷公司或者融资租赁公司，毕竟本身就是学金融的，有银行工作经历，这些企业还是比较喜欢银行人的。

第二种，考上了老师等事业单位，现在老师岗位又成了热门，工作时间短，压力小，待遇还不低。不过竞争比较大，需要参加事业单位统一笔试和面试，还是比较难进入的。

第三种，考上了公务员。公务员一直都说是铁饭碗，压力小待遇高，所以好多银行人都在考公务员，毕竟对比银行工作压力，公务员压力还是很小的，但是待遇要低于银行。

第四种，自己去创业了。在银行挣了不少钱，攒了一些积蓄，选择自己想干的一些行业，开始了自己创业之路，但是决定走这条路还是要谨慎啊，毕竟创业难，失败的的概率比较大哦！

据我所知，从入行四年来看，辞职的人大多去了公务员事业单位教师这些行业，银行业作为一个国企，薪酬跟压力是有一定效应关系在里面的。在银行，就像一个围城，里面的人想出去，外面的人想进来。但是银行作为传统行业，还是具有一定优势，如果没有找到合适的工作，很少会辞职，裸辞的很少。近几年，银行的招聘人数呈现增加趋势，有一部分原因是退休的人很多。

国有银行辞职的员工大都进了股份制银行，股份制银行工作压力比国有银行大一些，但收入也比国有银行高的不是一点半点，股份制银行的考核机制比国有银行好，更能体现多劳多得，国有银行官商作风，积重难返。

二、创业：一银行科长，在位时，自以为能力很强，自己辞职出来创业，加盟品牌，开了一家酒楼，开始亲朋好友来捧场，生意还行，后面管理不善等多种原因，开了一年倒闭了！现在生活甚是困顿！

希望我的解答，对你有所帮助！

进行15年，身边的人像走马灯一般，换了一批又一批！仔细总结一下，无非几个方向：一是家里有矿继承事业、富二代继续啃老、钓了金龟做了太太相夫教子等等，这部分真的是极少数；二是迫于工作压力，羡慕朝九晚五毫无压力的事业单位，起早贪黑考试跳槽，这又是一小部分；三是继续跳槽，从县里跳槽到市里的更残酷的银行生态圈里；四是百分之九十的人不会辞职，势必会与银行共存亡。

最近逆水寒正是最火爆的时候，已经开服快一周，火爆的区服却成为商人和大佬们争抢的地方，因为大区金价高，搬搬砖一天就能赚不少钱，导致很多玩家慕名而来，并且放话表示，即使排队时间再长也会进入这个区。

而大区排队的问题也引发了不少讨论，最近有玩家却发现游戏中排队系统有BUG，又或者说有福利。

这位玩家称，在昨天的更新之后，网易对角色消费超过2000RMB的玩家开放了绿色通道，可以秒进游戏，不是直接充值，而是消耗，当你游戏中消耗2000块的时候就会激活绿色通道。对于这种说法，大部分玩家都保持一种怀疑态度，有人称真的有这种通道，网易怎么不直接说呢，还能刺激消费。还有玩家称这种无图无真相的，大部分都是带节奏。

不过今天越来越多的玩家表示有绿色通道这回事，还有人晒出了视频，称千真万确石锤了。

从玩家晒出的图片来看，的确不需要排队，上面显示您位于第一位，预计排队一分钟就可以进入游戏。不过这种图片造假的可能性比较高，而爆出来的视频也不怎么硬，没有显示出区服和ID，所以可信度还需要再琢磨。

不过对于冲销2000秒进的说法，也有越来越多的玩家站出来佐证，表示自己就是秒进的，至于是真是假目前还不好判断。就现在的情况来看，没有完整视频，大多都是玩家自己说有这么个绿色通道，可信度不大。如果这件事是真的，那么网易这波操作的确有问题，但如果是假的也希望大家不要人云亦云轻信谣言！