职场女友(职场女友带回家全结局触发方法)

职场女友带回家纯爱结局怎么达成？很多小伙伴可能还不清楚游戏中的纯爱结局怎么达成吧，今天小编给大家带来职场女友带回家纯爱结局达成方法介绍，快来看一下吧。

职场女友带回家纯爱结局达成方法介绍

下班和叶月一起回家。提出想去叶月家(必须 80 好感)。

去公司女厕拿回摄像机。调查叶月的手机。从两男子得到情报(催泪喷雾)。在草丛设置摄像机。把叶月方便视频给店长，得到特殊物品。对JK使用。之后回家睡觉。

第3天洗脸去公司。把体检报告给后辈和黄毛，向老板汇报(90 好感度)。和叶月对话(100 好感度)。回去工作。

午餐时，问叶月三个问题。去便利店，取款，从女社员得知叶月喜欢的咖啡。去咖啡店购买焦糖咖啡。回公司找叶月约会。(也可以傍晚去奶茶店找到叶月。)

夜间去咖啡馆约会。送出焦糖咖啡。告白。去叶月家，成功达成。

除了少数工作狂之外，没有人希望下班后还继续工作，但希望是希望，现实是现实。职场人面临的现实就是只要公司需要，员工就需要随时随地工作，可不可以选择不做呢？可以，你不做有人会做，公司会选择放弃你选择其他人为其服务。

公司离了你可以正常运转，关键你是否能找到允许员工只在工作时间工作的公司。放眼望去，这样的公司似乎不存在，因为没有哪一份工作可以保证不需要员工加班或者把工作带回家做。

人在职场江湖，多得是身不由己，大家都知道不应该把工作带回家，可是“现实”做不到啊！公司不会管你是否在上班时间，要求你必须完成工作任务，无论你是在公司加班，还是回家继续工作，那都是你的事情，对公司来说，只要完成任务这个结果。

职场人想过反抗吗？应该是一直在想吧，但是能实现吗？对不起，实现不了！纵观职场，职场人都是出于一种弱势地位，都是遵守规则进行“游戏”的人。

那么职场人能做什么呢？

1、时间管理

合理分配工作时间，将工作任务分阶段进行划分，安排好工作时间，减少回家办公的几率。

2、提高效率

熟能生巧，任何一件事做得久了都能总结一些经验，提高工作效率，把能在工作时间完成的任务做到最大。

3、持续学习

学习是职场人必备技能，不管想不想，都要保持持续学习的能力，这样也是为了提升自我价值，至少可以用自己的时间换取更多的价值。

多年前，我是“笔杆子”，就是写大材料的那种。白天忙日常事务，乱哄哄的环境，你无法有整块的时间写东西，只能带回家，安安静静地写。孩子小，就缠着闹，要爸爸陪。现在想起来，还是挺心酸的，没有好好陪孩子成长。说真话，没人愿意把工作带回家的。

所以啊，这不是“该不该”把工作带回家的问题，而是“不得不”带回家的问题。国内职场普遍实行八小时工作制，如果工作量匹配合理，当然不应该把工作带回家，“剥夺”了你干家务的“权利”（开个玩笑）。大多数情况下，都是不得不把工作带回家，哪怕是工作狂。

一是把工作带回家坏处多多。长期以往，影响了家庭和睦，不能陪伴孩子成长。如果让我重头来过，我宁愿不这么“功利”，不这么“拼命”工作，多陪陪孩子，陪伴孩子一点一点长大。孩子多了，始终与妈妈亲近。有一次我还在家里埋头写材料，老婆生气，孩子就说，“爸爸，你再这样，你老了，我和妈妈不养你，你跟材料过去吧。”后来，我转变了很多，宁愿不争那些所谓的“能吃苦”等“虚名”，也尽量不带工作和烦恼回家。

二是大多数人是没有办法，白天做不完事，只能带回家做。这还算好的，不用在办公室里加班，在家里加班，至少能为家里带来“人气”。用老婆的话说，家里有个“活人”，虽然闷在书房里不说话，好歹家里显得“我有丈夫”。如果是那种需要集体配合的工作，只能在公司里加班加点，半夜凌晨才回家，还影响了家人的休息，让家人牵挂。

三是有一部分事业心很强的“工作狂”，他不是带回家，他把工作带到任何地方，过年带着工作，旅游带着工作，住院带着工作，工作融入他身体里了。作为父母，既心疼，又体谅；作为妻儿，往往得不到家人的温暖，产生很大情绪。这就是工作狂人的代价吧。现实生活中，都有这样的故事：自己终于成功了，却发现儿女变成“小混混”了，仰天后悔，当年拿出精力来教育孩子该多好。

四是个别男人带着一点小小的“坏”。有种男人特别懒，不想做家务，就声称自己带着工作回家，在书房里装模作样，假装“工作狂”，其实在看小说，就是想逃避家务活。当然了，还有一些中年男人，白天忙工作很累，故意带着工作回家，就是害怕老婆索要。还有一种男人，不愿意与老婆交流，今天要买这个，明天要买哪个，干脆假装带工作回家，逃避老婆纠缠。

下班之后，该不该把工作带回家？估计大多数人都会和雷哥有一样的态度：当然不该把工作带回家！

可惜，理想很丰满，现实很骨感，“该不该”与“能不能”是两回事。而实际的情况就是，能把工作带回家去做的，已经是很幸福的人了，而对某些朋友而言，连家都得不到回，更遑论该不该将工作带回家呢？

就着“下班该不该把工作带回家”这个问题，雷哥不由引申出很多思考，不妨在这里分享给大家。

思考一：有的人应该把工作带回家，而有的人不必把工作带回家。

第一，什么样的人应该把工作带回家。

1.初入职场的应届生，应该把工作带回家。

应届毕业生初入职场，几乎就是一张白纸，对入职单位的情况了解、对自己的岗位要求、对工作的技能掌握，都是不足的。在这样的情况下，想要快速上手，尽快适应工作需要，就必须要更努力、更上心才行。

不要自以为是，认为自己是一个大学生，就什么都懂。对于应届生而言，工作上需要的技能，其实与学校学习的理论知识是有很大的脱节和变化的。只有在职场上的实际操作才能帮助你快速提升工作技能和工作经验。

所以，初入职场的应届生，为了能够快速了解熟悉工作岗位的知识和技能，必须要花点业余时间对工作涉及的内容吸收消化，这样才能打好职业基础，实现自己工作能力的快速提升。

2.新入职一家单位的员工，应该把工作带回家。

虽然你不是一个应届毕业生，但是，当你新入职一家单位的时候，也应该主动将工作内容带回家。

3.被安排紧急、重要工作的人，也应该把工作带回家。

不同的行业、不同的单位，都会有其自身的工作节奏规律。例如电商行业，在11月份就会面临超级爆忙的局面。

因此，面对特殊时期的一些重点、难点和急迫工作，我们只能尽可能加班加点完成各项工作任务，这个时候，虽然你不愿意，但是也只能把工作带回家去做。当然，如果连家都回不了，必须要在单位完成，自然也就没有这个问题了！

第二，什么样的人可以不必把工作带回家。

1.工作与家庭不分的人。

对于这样的人来说，工作就是他的生活，而他的生活也同样就是他的工作，所以，这种完全不区分工作和生活的人，一般家庭都不会太幸福。他的所有成就感都只能来源于工作上、物质上的满足，而这种满足又会促使他追求职位和权力上的更大提升，所以就会变本加厉，完全不顾家庭和生活了。

这种人，真的不必把工作再带回家了，至少要留点时间给家里人，而不是把所有的时间都留给工作。

2.过于关注细枝末节、过于吹毛求疵的人。

职场上有一种人，在做工作时，过分关注细枝末节，在局部工作上反复论证、反复揉搓、反复修改，造成整体工作推进不力，延误时机，只能加班或把工作带回家去做。

还有的人，比较理想主义，做工作吹毛求疵，太过关注细节的好坏，而忽视了整体的进度，以牺牲效率的前提来获取质量，也会导致加班频繁，不得已必须把工作带回家去做。这种人，其实就是一种工作方式方法的问题。

3.对工作比较消极被动、有拖延症的人。

职场上有一类人，对待工作非常消极被动，能拖则拖，领导不催则不动，催得急了才开始动手，所以，只有下班后加班或者把工作带回家去做。

其实这种人就是一种“拖延症”患者，如果自己能够合理安排工作节奏，完全不需要加班加点来做工作，更不需要把工作带回家去做。

4.工作能力和职场进化能力较差的人。

而且这种人职业能力一直是原地踏步，今天犯的错，明天又会接着犯，工作进化能力低下，这样的人，看着好像很忙，实际上不会学习工作方法，不会总结经验教训，搞得自己老是很忙，可惜都是瞎忙、白忙、乱忙。

这种人其实需要的不是加班，而是工作能力提升、工作方法改进，只要改好了，效率就会提升，自然也就不用再加班或把工作带回家了。

【小结一】不同的人有不同的实际情况，有的人需要在特殊时期把工作带回家，这是对工作、对自己的负责任，而有的人只要调整自己的工作方式方法，就可以完全不必要把工作带回家。

思考二、如何才能不把工作带回家？

对于职场人而言，最理想的状态就是，工作是工作，生活是生活，而非把工作和生活搅和在一起。能够该下班准时下班，下班后不再管工作上的事情，才不会对我们的生活有所影响。

那如何做，才能尽量减少加班，尽量不把工作带回家去做呢？

1.“治愈”拖延症，提高工作效率。

所以，提高工作专注度，优化工作方法，不再拖拖拉拉，都是我们提高工作效率的不二法门。工作效率提升之后，工作的完成进度就会提前，这样，就可以有效减少加班，进而就减少把工作带回家的次数了。

2.不要当个完美主义者。

如前所述，职场上总有一些人喜欢扮演完美主义者，过分关注细节上的推敲，过分在意细枝末节上的精雕细琢，导致整体工作进度受到很大影响，不得不留下来加班或者把工作带回家去继续完成。

在职场上，追求一定的工作质量是必要的，但是过分吹毛求疵，只在乎细节上的完美，是不理智，也不现实的。很多工作都是讲求整体性并有时限要求的，过分追求完美，过分牺牲效率换取局部的精致，就会导致总体工作无法按时完成，这样的工作方式是有问题，不可取的，必须要调整优化。

因此，职场上，那些有完美主义倾向的朋友，一定要改变自己的这种脾性，必须要效率和质量都兼顾，重点要保证整体工作的按时完成这一基本要求，只有这样，你才不会陷入到无穷无尽的工作之中去，才能按点下班，不带工作回家。

3.学会婉拒非职责范围内的额外工作。

对于这种情况，也是需要改变的，我们职场人必须要学会拒绝，特别是那些非岗位职责范围内的额外工作，如果不会拒绝，那这些乱七八糟的工作很可能都会给你扔过来，而你就像一个垃圾桶，什么破事都要接纳。

只有学会婉拒或者有策略的拒绝额外的工作，你才能从无休止的工作中抽身出来，保证自己能够按时下班，不把工作带回家。

【小结二】想要不把工作带回家，提高工作效率，减少工作负荷，是最基本的要求。

思考三、如果必须要把工作带回家，应该如何改善这种状况？

如果必须要把工作带回家，那最受影响的一定是家人，所以，我们一定要采取策略和措施，来最大限度将这种影响减少到最低程度。

1.要充分沟通解释，力求家人的理解。

职场人忙工作，陪伴家人的时间少了，家里人有怨言，这是太正常不过的事情。我们虽然很辛苦，也很郁闷，但是，不要轻易动怒，更不要抱怨，好好跟家里人沟通，说明情况，争取获得家里人的理解，这才是最合理的办法。

因此，如果被迫把工作带回家，最好先能够与家人互动沟通一下，嘘寒问暖一番，关心一下对方，这样至少可以缓解一下情绪。如果回到家里，耷拉着脸，一副没有好脸色的样子，自然就会让家里人更是郁闷。

所以，调整心态，多加沟通，然后再去完成工作，这样，才能得到家里的支持和理解。

2.尽可能在不加班的时候，多安排出留给家人的时间。

加班归加班，休息归休息。如果在不加班的时候，尽量多留点时间陪伴一下家人，而不是自己又跑到一边去和朋友聚会。

特别是已婚有小孩子的朋友，最好多留点时间陪陪小孩子，这样才能让其能够更好的成长。

还是那句老话：工作是为了更好的生活，陪好你人生最重要的家人才是你生活的意义！

3.工作负荷过大的情况下，一定要向领导反映情况。

最后一点，如果你的工作负荷过大，这就意味着你长期都必须加班，长期都可能要带着工作回家，而你的同事则是正常上下班，正常享受生活，那这样忙闲不均、不够公平的局面，就说明你们的工作任务安排是存在问题的。

在这种情况下，你的领导很有可能就是“鞭打快牛”，让能干的人使劲干，让老实敦厚的人使劲干，而那些偷奸耍滑的人则是偷空得闲、安逸自如。对于这样的情况，作为职场人，我们一定不要默不作声，而是要学会反映情况。

一方面，不要带着情绪去反映问题，而是要理智诚恳，从做好工作、保证效率和质量的角度去给领导提建议。另一方面，要学会策略性拒绝，不能把所有的事情都揽到自己头上，让自己负荷过大，工作过多，时刻都要加班。

只有沟通反映，你的情况才有可能会得到改善，只有从工作任务上减负，你才能不用天天都加班，天天都带着工作回家。

【小结三】如果无法实现不把工作带回家，那就努力让这件事不要对你的家庭关系和情感造成更大的负面影响。特别是面对过大负荷的工作压力，一定要学会在领导那里发声和反映，默默劳作的人，从来只会更加辛苦，会哭的孩子才会有奶吃。

总结一下：

1.下班以后还要把工作带回家，是一件让人无奈的事情，不过，职场人就必须要有职场的态度和觉悟。为了生存，我们有时不得不把工作带回家。

2.如果是因为效率、拖延的问题，那我们最好能够调整自己的工作方式方法，用更高效的工作来避免下班之后的加班，也才能从源头解决把工作带回家的问题。如果工作负荷过大，一定要学会拒绝额外多余的工作，避免成为“鞭打快牛”的牺牲品。

3.做好与家人的沟通解释，争取家人的理解和支持，同时，在工作不忙时，尽量陪伴家人，以弥补自己加班错过与家人共处的时光与快乐。

4.工作的目的是为了更好的生活，能够在下班后享受生活的乐趣，才是我们人生的真正意义所在。所以，别让加班把你毁掉，更别让加班把你的家庭毁掉！

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！

感谢有机会回答问题。茉莉上周才和人事经理讨论了这个问题。因为最近大家工作都很忙，所以最近几次下班，茉莉和人事经理在电梯口相遇，都发现抱着手提电脑的对方，相视一笑，抱怨一下电脑太重之余，再说一些互相安慰的话。

最近人事经理就说，因为她的上司，也是一个工作狂，特别是中午，她的上司才被其他上司放出来，所以到了中午就开始布置工作，十二点吃饭的时候，就开始视频会议，搞到人事经理都累，所以吃饭都不敢吃。急急忙忙下楼买个外卖就算了，周六日简直就是根本不停，看到人家说996觉得都挺好笑的，我们是711，全年无休。可能711比我们还好呢。

但是茉莉经过最近的实践，觉得还是不该把工作带回家，其实茉莉好几次带着电脑回家，但是实际就做了一点点事情，特别是因为远程访问，所以访问公司数据是非常慢的，而且工作了一整天后，回家虽然是休息了一会儿，但是还是疲倦，是该休息的。

所以现在除非是微信和网页可以解决的问题，要不茉莉再也不带电脑回家工作了，然后在公司，如果一定要加班，那也是晚上6点必然吃饭，给自己休息一些，再做到晚上8点，最晚是晚上8点了，然后就下班，回家就最多看微信，其他没有了。

工作是要全力以赴，回家也是要好好休息。

不建议把工作拿回家做，时间长了家人会有意见的。

我以前公司的技术主管就经常把工作带回家，他是真的忙，年薪六十万，收入、位置和责任，让他不得不牺牲几乎所有的个人时间去忙工作上的事情。

因为公司业务性质特殊，有时候系统大半夜出问题，必须在一小时之内解决，电话打到他这里，不管是半夜两点、三点还是四点，都必须得接。

他有一个工作电话是公司给配的，不允许关机，这个电话响了那一定是工作的事情，不接电话如果引起大的事故那就是他失职，他就有可能失去这份高薪的工作。

有一次公司团建，他爱人跟我们部门几个女生坐一桌吃饭，就抱怨他经常把工作带回家里，周末就算两个人一起逛商场下馆子吃饭，也是五分钟查看一次工作群，永远在打字回信息，偶尔才会抬起头跟她说两句话，根本就没有两口子逛街的感觉，倒好像他老婆是他的下属似的。

我觉得这就有点过了，诚然每个人都要好好工作养活自己，养活家庭，但正因为你工作的目的是养家糊口照顾家人，才不能本末倒置呀。

我觉得作为职场人，该拼就得拼，但是【加班】和【前途】没有必然的关系。

对，我们是得努力工作，时刻充满危机意识，否则就会成为温水里的青蛙，失去核心竞争力甚至会被对手淘汰；

但是，更重要的一点是，我们也得时刻记得我们是为了什么而拼，不能在工作中迷失了自己，忘了初心是什么。

不论以前刚入行的时候做一个小职员，还是现在管着部门几个人，我从来都不鼓励我团队里的人加班，更不让他们把工作带回家；

但我自己偶尔会在公司做到很晚，有时候也会把东西带回家里做，把自己关在书房一关一晚上——但那是我自己想那样做的，我有自己的目的、自己的规划和自己的节奏，我在做什么我心里有数，我不会让工作太过于侵蚀我的生活，这跟被别人安排着强迫着在家加班是不一样的。

再说，理想和信仰，那都是用来约束自己的东西，不是用来强迫下属加班的借口。

常年无节制的加班真的是很伤身体的，经常性把工作带回家，既伤身体，也伤家庭关系，所以最好不要那样做。

很多职场人都会面对这个问题，工作到底该不该带回家？有的人持赞成态度，有的则持反对态度。而我认为，职场人不要把工作带回家去做。原因如下:

会影响家人

很多人在工作时，由于工作效率过低，导致每天的工作都无法完成。往往他们会带回家去做。

如果你常常带回家去做，那你的家人难免会有所抱怨。进而影响到你们的感情。

像我一个朋友小高，刚开始经常把工作带回家做，一忙起工作来就要一两个小时。原本他们可以用这段时间来沟通，增进感情，却因为带回家工作，弄得常常吵架。

我们要尽量不把工作带回家，留更多的时间陪伴家人。

会影响领导对你的印象

如果你常常把工作带回家，那领导会觉得你的能力不足。或者你上班时间没好好做，导致下班了工作也没完成。

这时，我们在职场要学会一些技巧，让我们的工作效率提高，做到当天的工作下班前完成，绝不留工作带回家去做。

会影响你的精力

你把工作带回家做，不仅把生活和工作混在一起了，一整天都是工作上的事。这让你的头脑无法得到休息。

正如我最近看的日剧<我要准时下班>中的女主角-东山结衣，她是真正做到工作与生活分开。工作时，认认真真工作。下了班就好好享受美食带来的幸福。

所以，我们要做到工作时，好好工作，绝不把工作带回家去做。

一直以来，很多职场人士都在讨论一个话题:下班之后该不该把工作带回家?有些人持肯定态度，认为工作可以与生活合二为一，可以密切统一，在家工作并不影响正常的生活;有些人持反对态度，认为工作是工作，生活是生活，既然下班了，就不该再想工作上的事，而应该放松心情，好好享受。

“工作可以使一个人高贵， 但也可能把他变成禽兽。”这是西方国家一句流传很广的俗语。我们大概都有这样一种想法和追求:既希望在工作，上做出卓越的成就，又想享受自在惬意的生活。可事实上，鱼和熊掌很难兼得，在工作的时候我们要暂时放下享受生活的惬意，下班之后我们同样应该暂时放下工作，全身心地享受惬意的生活。

为什么很多职场人士总感觉活得疲惫?恐怕与他们不能正确处理好工作与生活的关系有关，他们很可能忽视了一个简单的道理:工作是工作，生活是生活，二者不可混为一谈，不可没有界限。假如把工作一一谋生的工具视为人生的最高追求，把它看得太重，无疑会让自己陷人不能自拔的压力中，把生活弄得一团糟。

英国著名作家塞。约翰生曾经说过:“在家中享受幸福，是一切抱负的最终目的，别把工作带回家。”他建议用不同的态度来看待工作和生活，在工作上不管你是医生、律师、教授还是老板，你所扮演的角色都是你的职务。下班之后，你应该脱下职务的外套，扮演最真实的自己，好好地陪伴家人，享受生活。

当然，若你只是刚刚进入职场，有时间有精力，为了更好的做好工作，还是可以适当把一些工作带回家去处理的。

下班之后，既然说到要不要把工作带回家。那么很明显工作是未完成的状态下，才会这样说。

根据我的工作经验，给你几点建议：

第一，紧急的工作，同时属于公司非商业机密型的，建议按情况在公司加班还完不成的，可以带回家继续处理。

对于公司来说，可以说有些工作的性质和岗位。注定有些岗位要保守秘密，甚至可以说，有些岗位的工作电脑是拷贝不了到U盘的，如果是这样的话，我建议是最好能在公司完成，因为毕竟牵扯到公司的商业机密问题。

第二，公司的项目周期很长，计划完成，比回家加班好，这样的情况，不建议带回家。

有很多公司，一个项目或者多个项目，周期很长，半年到一年的。如果是这样的话，前期做好计划比较好，一点一点执行。而不是等到最后拖到加班加点带回家要好。

第三，常态下的工作，我的建议不要带回家去做，甚至来说，连加班都不要。

对于有些公司来说，每天的工作时间是固定的，公司也没有加班的文化，对于这样的工作，我的建议是：在工作时间内去完成。

只要你不是职场新手，已经工作有一段时间了，如果你还是处于工作完成的马马虎虎，我建议你有必要来提高效率了。

总结：工作项目周期长的，一定要学会计划。紧急完成的工作，或者临时加派的工作。能在公司加班最好，对于有些工作实在在工作时间完不成的，才可以带回家去完成。

同时，形成一个好的工作习惯，努力提高自己的工作效率，提高自己职业技能使用的熟练度。这样你才能逐渐把工作和生活分开来，才能更好更高效的工作，下班后才能快快乐乐的生活。

感谢邀请，说到这个问题时，仅就我个人的经历，发表一些看法，供参考

原则上来讲，作为一个职场人，每天忙绿下班回家，本应是一件高兴的事情，终于可以回家好好休息，陪伴家人，所以不会带工作回家继续鏖战。

不过，在初入职场时，就曾因为带工作回家，搞到深夜，结果第二天精神萎靡，毫无状态，结果还被领导发现，教育了一番。有此教训之后，在后来的工作中总结了一些经验，这里分享一下

一、制定阶段性规划

将近期工作，可以一个月为准，制定月计划，对每周所做工作进行划分。在具体执行到每个周之前，对每天的工作进行细化，同时，预留出每天动态时间，处理不可期的工作。

二、划分任务优先级

对于一天的工作，按照紧急重要，紧急不重要，重要不紧急，不重要不紧急的维度进行分离，安排好每天工作计划，优先处理前两者。记得预留出动态时间，处理临时性的工作。这个方法目前使用的效果很好，要注意的一点，保证每个时间点的效率。不然会影响后续工作内容，比如作为销售经理，你每天的目标是拿下3个订单。那么，在完成这个目标之前，就不要被其它的事所打扰。保证当前完成工作目标，这会让你在下班回家后，感到轻松很多。

三、理清职责关系

如果你发现，昨天把工作带回家，是因为多做了3项任务。但是这些任务，本来应该是小张负责的，但他临时有事，就交接给了你。这时你就可以考虑，这样的情况还会有吗?再遇到这种情况，就要学会拒绝。

对于下班后，偶发性的工作，比如，因为明天线上活动，需要临时赶工，这种被迫式的，尽可能早点搞定。

当然，也会有公司要求全员7x24小时在岗，随时待命的，比如数据中心管理员工或者服务器运维工程师等职位，这些工作性质就是实时保障的。每个人对工作的看法和追求都不同，有的人希望准点下班，和朋友家人共度时光，有的想通过工作，提升能力，将来有更多的发展空间。社会现实有温暖，也有残酷。

以上，是职场工作中的一点思考。如果喜欢，请关注我，职场分享，职场进化

下班之后的时间是自己的时间，所谓第三个八小时，可以休息，充电，投资。最好不要再工作

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《致命女人》已经完结，豆瓣评分稳稳地落在了9.3。这部剧的热度也是近年来美剧中少见的，网络上几乎不看美剧的人都争相观看，望眼欲穿地等着更新。

本剧在IMDB上也有8.1分。

但随着剧情不断展开，对本剧原本抱有更高期待的观众开始提出质疑：用狗血冲突和最抓眼球的“渣男”“渣女”典型来不断刺激观众，关于婚姻和两性关系的思考似乎就仅仅止步于“金句”，你始终感受到的是情绪，而非真正有效的思考。

我个人会觉得《致命女人》的优点和缺点都同样突出。

关于《致命女人》的很多批评都有道理，但这部剧的定位可能就不是深度向的，它是消遣是娱乐或者也可以是这个时代的“爽文”，但“爽”的方向本身就足够说明问题。

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《致命女人》和《绝望主妇》是同一个制片人及编剧马克·切里（Marc Cherry）出品的。

熟悉《绝望主妇》的人会觉得《致命女人》非常亲切，三个女主几乎是从《绝望主妇》里共享出来的人设。

刘玉玲扮演的Simone几乎就是当年伊娃·朗格利亚扮演的Gabrielle。

都是少数族裔，都是小个子大气场，都有一场离经叛道的“奶狗之恋”，都是贵妇做派却自恋得一点都不油腻，但危机真的到来时她比你想象得要镇定和大气许多。（如果两部剧都看过，就会发现她们俩连穿高跟鞋腋下夹着手包走路的姿势都一模一样。）

Beth Ann是傻白甜版的Bree，看起来没有Bree那么控制狂，但她本质是执行力超强的。（最后一集我们都感受到了。）

Taylor有点像Lynette，职场强人还要照顾家里心力交瘁。

Lynette的另一部分人设可能被分到了Beth Ann的意大利邻居身上，带了一群娃的彪悍妈妈。

《绝望主妇》的构建方式是很传统的，一群主妇在一个街区里展开了丰富多彩意乱情迷乌七八糟的绝望生活。

《致命女人》把线索变为时间并不是首创。但一群妻子的故事换了一种组织方式，就有一种每一代女人都如此的宿命感，也清晰地看到不同时代人们感情模式的变化。

60年代的出轨故事是最典型老套的那一种，但是2019年的我们看起来依然津津有味，这样的故事永远在发生永远在重复。

80年代的故事开始有丰富的内容，LGBT群体、同妻、艾滋病刚刚出现，还有大家最津津乐道的刘姐和小奶狗。

2019年看上去最前卫：开放式婚姻、三人行、女主是双性恋。

但很奇怪的是，论故事的好看程度和丰富性，顺序依次为：60年、80年代、2019年。

也就是说，最传统的反而相对好看，加入了新鲜元素后的那些平庸寡淡许多。也许古老的出轨和第三者话题也是人们思考和探索得最多的，前卫的玩意儿大部分人都是光看见猪跑没吃过猪肉。

（注：下文有剧透，请酌情阅读）

Beth Ann的扮演者是身高将近一米七的金妮弗·古德温（Ginnifer Goodwin），但她生生用演技把自己压成了一个小女人。

Beth Ann最初以非常传统卑微的姿态亮相，丈夫敲着桌子让她倒茶，她听说了男人出轨第一反应是不可能；宁可自己使出无数的计谋也没有勇气跟丈夫捅破窗户纸。

于是在原配妻子各种努力刺探情报下，她和第三者过招产生了友谊。

原本气势汹汹的Beth Ann，看到甜蜜可人的April之后就鬼使神差放弃了对峙而是决定先做朋友看看。做朋友的过程里，生活封闭快要干涸的Beth Ann反而在甜蜜可人的April鼓励之下渐渐变得充盈可爱起来。

看到第三者想要做歌手，她想起自己也喜欢弹钢琴；逾矩抽了之后，放飞自我的感觉好多了。

在丈夫出轨到了厌倦期开始建议和妻子共同活动时，Beth Ann反而更担心怀有歌手梦的April初次登台表演没有人观看是多寂寞。

她不只是把自己对亡故女儿的感情投射在April身上，也是把自己因为婚姻而舍弃的梦想和自我都寄托在April身上，希望后来者April不要再走她的老路。Beth Ann怂恿第三者April去问自己的丈夫是否愿意支持女人的梦想，看起来是挑拨离间，可也是在帮助April避雷。

Beth Ann在“维护婚姻”的惯性和“交到一个好朋友”的愉悦之间反复拉扯，她不停地异想天开，认为世界上存在一个既能找回老公又能让April开心愉快生活的解决问题方式。

从这个角度上讲她看似懦弱实则是控制狂，她所在意的一切都无法舍弃。

全剧的三宗命案中，只有Beth Ann是做局让渣男和渣男双杀，真正意义上的“杀老公”，还全身而退。

大结局里Beth Ann的两个表情很击中我，一个是她真的很珍惜April，当April忽然出现在报复局中，她的表情像看女儿一样，拼命让她快离开否则很危险。

第二个就是她最终看Rob的那一眼：是的，是我，我要杀了你，你懂吗？

这个故事里丈夫Rob对于妻子的控制很典型：打压、贬低，名义上是夫妻日常实际上是精神虐待。

失去孩子后他的第一反应是隐瞒和推卸责任。就算没关后门是妻子做的，这也是一个意外，但这个对白足够让人生气，也很典型——丈夫认为育儿、家务所有的一切都是妻子的事情。

我出轨但我还愿意当爹我就是好爸爸，你天天做家务带孩子有一次失误都是你的错。

发现出轨后Beth Ann给了Rob很多次机会想要“且行且珍惜”，只要Rob愿意坦白，沟通，Beth Ann就会认为这段婚姻还有救。但直到最后一刻Rob都选择了坚定的撒谎，这又是一种很典型的出轨男心态：只要我不承认，妻子就不会知道，生活就不会出现混乱。

60年代故事线也有一些瑕疵，我们稍后再说，但总体是我心中的最优。

刘玉玲主演的80年代故事，因为有跟年轻男孩的相恋故事而生出许多喜剧桥段，加上刘玉玲充满魅力的表现力，这个段落是最“网络爆红”的，哪怕你不看剧，只刷刷微博热搜就知道进展。

丈夫是同志、妻子被欺瞒多年、失意时跟朋友的儿子来一段忘年恋，这些桥段也不是不好，但似乎对于发现“丈夫是同志”这个晴天霹雳来说，一切都太过轻松了，太轻描淡写了。

Simone的愤怒几场戏就过去了。

如何从恨丈夫骗了自己的婚姻，到决定成全他的爱情；

把小男孩当作什么样的关系，又怎样才能把这段忘年恋捋顺到彼此认知一致……这些全都一笔带过。

当然，可能喜欢Simone的观众会说，Simone要什么苦大仇深呢，她就是永远能从困难里走出来，大气从容又傲娇，造型决不能乱，这样就够了。

最让人失望的可能就是2019年这段故事。

前卫的名词一个一个，但对于婚姻家庭关系多样化的呈现是失败的，矛盾只因为Jade是个绝世狐狸精而起，以夫妻联手干掉Jade为终。

这真的是“开放式婚姻”故事吗？看上去更像“疯女人Jade和一对不讨人喜欢的夫妇”啊。

一开始三人行的左右摇摆还有点看头，到Jade彻底变成反派的时候这个故事就完全失控了，前卫设定彻底失灵，全靠Jade在线发癫来撑。

把Jade改成一个传统的第三者，或者一个邻居，或者一个同事，带着巨大谎言潜入这个家庭，企图鸠占鹊巢。后面故事也还是一样会成立，这跟什么“开放式婚姻”真的有关吗？

2019年这段婚姻的状况是：男的不吸毒就不产出就不挣钱，女的养家压力太大还不好意思说，女的又不想踹了这个没用的老公，因为只有他能理解自己的前卫和开放。女的只能靠到处乱搞来纾解压力最后直接把女朋友带回家因为怕失去这个甜美的可人儿——此时的问题是，那她为什么不直接跟Jade过呢，最起码Jade还做家务。难道是因为女方是稳定高收入群体男方实际失业两年，离婚了女方吃亏？

到了Jade跟老公结盟准备侵占她的家之后，她又开始拼命说服老公这个女人是魔鬼。

都这样了那不如保住自己的财产把这一对吸毒男女都踹了算了，我怎么看都没看出来女主一定要把一切归位的动机，因为爱情？？这巨大的爱到底从何而来啊，一个再次吸毒的老公就别要了吧。

到最后这对夫妻发现纵欲不行，消费要适度欲望要节制，我们要住小房子过传统夫妻生活去了……这个转变又是怎么来的？如果他们喜欢开放式婚姻，碰到一个神经病并不构成放弃的理由，好比你碰上个不合适的男友好容易甩了也不能以后就不谈恋爱了吧？

最终灵魂一问：女律师离不开编剧老公核心原因，前面交代是只有对方理解并尊重自己的所有，包括性取向和开放式关系，那她都舍弃这些了，此时老公的价值在何处呢？

这故事顶着最前卫的帽子但仔细想一下内核，总不见得是“凑合过吧还能离咋地谁让我们美国高收入女性离婚很贵”？

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本剧的叙事问题也是很多的，有很多都可以再优化举几例来说明。

60年代故事里女秘书倒数第二集忽然开始忏悔什么都说了，剧情转折太突兀。

前面关于女秘书的戏份里至少应该多铺垫一些吧？

80年代故事里的这场死亡是有很大问题的。至少在当时美国各州都不允许安乐死和协助自杀，丈夫找到药物想自杀还可以，丈夫推不下去了妻子伸手推，这个举动是不合法的。除非她对警察撒谎再做局，让一切迹象都和自杀一样，后面才能潇潇洒洒又是半生风流。

而目击邻居当初说的可是传闻一个有钱人杀了另一个有钱人，警察没调查这个传闻就这样过去了？

这个细节只要再稍微使使劲就能平顺很多，比如丈夫扎下去了却紧张到推不下去，妻子穿礼服正好戴着手套帮推完，实现“杀老公”这个梗，至少乍一看是可以无罪的。

2019年故事问题太多上文已经说了，最大的细节漏洞是，女主可是个精英律师啊，Jade一直用假身份，怕看见警察，这么危险的人物在精英律师身边她竟然毫无察觉，被侵占了财产用的是传统大房斗小三的方式来进行而不是法律手段？

何必铺垫她时刻有法律意识超级警觉这个细节呢，后面全没了。

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但是，为什么相当多的观众们似乎都无视了漏洞和逻辑呢？

精巧讨好的设置有效地转移了注意力，每一集一个主题相互呼应，不同年代的性和爱总是相同，又总是不同。

海报上早就写清楚了大结局：一个用枪、一个下毒、一个拿刀，看到最后一集观众才回过味来。

前面又给了在不断地给暗示和想象力。

金句也是加分因素，剧中人物的犀利台词，实则在为现实中的女士们说出心声。

年代转换虽然是一个常见的套路，但《致命女人》的操作依然优秀，最后一集的三个凶杀案串在一起，用探戈节奏来带，没有一句对白，很有观赏性。

诚然《致命女人》有不少bug，但不可否认本剧在很多表现上也足够精致。

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更重要的是，《致命女人》是一个完全符合当下情绪的爽文。

它提供的爽是多维度多方面的。

在每集剧情上保持着强刺激，出轨、跟小三做朋友、怀孕、谎言、复仇……同妻、忘年恋、绝症、朋友的报复……开放式婚姻、三人行、关系失衡、吸毒、坏女人的阴谋、惊天大谎言……一个一个刺激下来，没有时间想bug，用网络流行词说，这叫“信息量太大”。

60年代和2019年的故事都有一个明确的观众仇恨目标，再让角色们自食其果，80年代故事则全程都有女主人设及忘年恋故事在撑，某种意义上说这些故事都是“三人行”，三人组在相互角力，有了这些元素的牵引，观众们实在是很难中途退出。

最爽的当然是那句标题：Why Women Kill？

《回家的诱惑》这种复仇现在看来已经属于头脑不好了，为了让甩了我的老公后悔，竟然还要再勾引他一次再跟他结一次婚？拜托，饶了品如吧。

《致命女人》最终要义是：女人自己做决定，该动手就动手。60年代的主妇设计了丈夫的死亡，80年代的名媛原谅了同志老公陪他走到生命尽头，顺便还开启了另类潇洒人生。2019年的女主故事虽然也不喜欢，但到底是她亲手解决了观众最讨厌的角色。

“女性杀人”在《芝加哥》的“监狱探戈”里是一种呐喊和反抗。《致命女人》则是把生活里女性的抱怨用极端戏剧化的“女性杀人”说出来。那些急转直下的剧情里，多少都藏着生活里司空见惯的狗血。

再配上片头动画里这些惩罚、复仇后露出的爽笑，看完谁不觉得通体舒畅？

如何向你的朋友安利这部剧？只要说出“Why Women Kill”的中文意思就行了。

就用“爽文”的思路来想，《致命女人》说明，现在最让女性观众“爽”的设定，不是玛丽苏、不是阖家幸福、不是什么人世间感天动地的爱情，不是母仪天下，不是名利双收，不是超级富婆。而是：第一，大声说出你受够了婚姻和老公或者其他生活里的狗屎，第二，解决掉辜负你的一切。

很多网友又要忍不住说了，如果把《致命女人》放到国内来拍，不是《娘道》就是《霸道总裁爱上我》，好一点的大概是《婆婆媳妇小姑》《双面胶》。就算国内的剧准备拍爽文，真的，拍不明白的。

就算把这部剧定义为“全新爽文”，这其中体现的情绪，也非常有观察价值了。