双点医院员工士气(双点医院如何提升员工士气)
很多朋友玩双点医院出现了各种各样的问题,像士气的问题,好多人都不知道怎么提升士气,今天小编给大家带来的就是双点医院员工提升士气方法介绍,需要的朋友不妨进来看看。
员工士气提升方法介绍
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最直接的方法是给员工涨工资,可以一直加到满意。
高质量完成治疗完成诊断的话,会提升幸福感,所以培训相对应技能必不可少,而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升。
平时需要晋升的时候给他晋升,然后尽量不要让他满载工作,多点换班,多点让他去做培训,这样基本就能提升幸福感,不用主动加工资的。
经济允许的情况下请多几个人来轮班,可以减少他们的工作量,提升幸福感。
《双点医院》推出最新DLC“野人”:全新地区3个医院和9种疑难疾病
模拟医院经营游戏,被誉为《主题医院》精神续作的《双点医院》在冬季来临推出了最新的DLC“野人”(Two Point Hospital: Bigfoot),在各种令人激动的新型治疗室中治疗大量新疾病!《Two Point Hospital: Bigfoot》中你可以探索冰寒新地区,包括三所全新医院、34种新型地区专属疾病(其中包括9种新的视觉系疾病)以及大量新的游戏内物品。
当地著名野人、又称“与世隔绝的毛球”的巴塞洛缪·F·野人,已为双点县内最容易被遗忘的尖点山居民申请了更好的医疗保健。野人先生需要你帮忙治疗例如面瘫症、吟流感及极鼾症等新疾病!
关于该DLC
感冻镇酒店
欢迎来到感冻镇。这家酒店度假村由于运气不佳、管理不善,长期遭受事故、瘟疫和顾客投诉的困扰。酒店业主受够了负面评价和利润下滑,因此拨出了一部分“急诊预算”,试图挽回酒店的声誉,避免诉讼。你受邀负责度假村中全新医疗设施的运营。
你赚钱的方式会从诊疗病患,变成完成酒店设定的目标,每个月还会根据你接待顾客的成效发放表现奖励。前三个月的营运成本将由你的每月奖励支付。由于你也将被视为酒店的一部分,因此也需要承受酒店的所有负面媒体报道。最好在营销上稍下功夫……
斯维尔巴德
欢迎来到斯维尔巴德,这里是双点县最偏僻的镇子。你受邀建立一家研究型医院,让斯维尔巴德研究所重获活力。除了治疗当地的患者,你还需要为研究所完成一些重点研究工作。
斯维尔巴德的位置很偏僻,可能很少有员工愿意到这里就职。可供选择的候选人通常都是些资历不足或走投无路的人,或是缺乏技能的热心镇民。你需要为员工提供培训,才能为山里的居民们治病,并将研究所从学术界的声誉底端捞上来。
罗克福尔堡
欢迎来到罗克福尔堡,当然,这只是罗克福尔家众多城堡中的一座。好心的罗克福尔家族从他们的几座城堡中选出一座借给了我们,用来改造成医院。
他们还将自己赞助研究的一项技术免费赠予我们,该技术主要用于帮助客人在参加他们著名的干酪宴会之后,重新苏醒过来。他们的这款冷冻仪最初是为醒酒设计的,但在这片令人毛骨悚然的区域也应该能找到其他临床应用的机会。
在各种令人激动的新型治疗室中治疗大量新疾病!《Two Point Hospital: Bigfoot》包含9种新的视觉系疾病以及34种地区专属疾病。
其中包括:
狂吠症
机械型都会症
爬虫型都会症
吟流感
骑士梦魇症
怪物杂烩症
用各种温暖的冬季设备装饰医院,使医院成为山坡上最美的风景!
体验新的座位选项(包括旋转方墩),用最好的滑雪装备装饰医院,或是简单放置一棵华美的冷杉和一个火炉,融入冬天的氛围。
双点医院是一款非常好玩的模拟游戏,不过很多玩家不知道该怎么提高士气,双点医院怎么提高士气?今天我会为大家详细介绍,感兴趣的小伙伴们,一起来看看吧!
双点医院士气提升攻略分享
1.休息室可以装修的豪华一点。
2.最好就是只要10个人工作,你雇20个人,然后薪水都到满意妥妥的。
3.默认休息就是一半,一半人休息一半人工作,这样满意度很容易满,士气就上来了。
双点医院游戏介绍
是由之前开发过《主题医院》的原班团队“牛蛙”制作人组成的双点工作室打造,并由世嘉发售的一款模拟经营类游戏。
游戏的主旨是打造一流医院、治疗稀奇古怪的病症、管理各种棘手的医护人员,将一个简单的医疗机构规模扩大至整个双点镇。
以上就是本文想要为大家分享的内容了。
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